予以确定。 三、向用人单位或工伤保险经办机构了解单位是否参加工伤保险 是否参加工伤保险，直接影响工伤保险待遇的责任承担，且处理的程序也会有所不同。 四、单位 ，但此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好由 ...
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后，我先找到了我在青浦法院所做的因上下班途中交通事故判令单位承担工伤赔偿责任的判例。即致电给李小姐母亲所在单位某绿化有限公司老板，老板当即表示， 越有限公司诉张小姐竞业限制案件，董军律师代理张小姐参加了浦东仲裁委的仲裁程序，浦东仲裁委全部驳回上海安越有限公司50万元违约金的诉请。 3、李先生和田先生等 ...
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的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 三、工伤认定程序： 劳动仲裁受理的关键前提是伤害是否 ，鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、如果单位不提出申请，那从业人员或其直系亲属、工会组织 ...
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程序，再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务，应当通过民事诉讼程序，按民事侵权法律关系的有关规定予以救济，由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。而现实社会 但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，成为工伤认定工作中最难把握同时也是最为关键的问题。笔者认为，职工伤亡情形 ...
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原告认为，被告仅依据云阳镇卫生院（南召县第三人民医院）的诊断证明作出工伤认定，违背程序，结论必然错误。王玲提供的云阳镇卫生院（南召县第三人民医院）2007 工伤，原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认我受伤为工伤没有道理。我在离开原告公司半年后提出要求工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第 ...
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相关材料予以证实，故其主张不能成立。综上所述，对张建工伤（因工死亡）予以确认的结论，事实清楚，程序合法，适用法律正确，请人民法院予以维持。第三人李芳琴 医院与张建家属签订的《协议书》，原告以此来证明张建因医疗事故死亡，并获得赔偿。经庭审质证，原告对被告提供的所有证据真实性无异议，对证据1、4的证明目的 ...
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的516元系苯酰甲硝唑等收费，因未上《工伤保险药品目录》不予报销，在工伤赔偿中未赔偿，应在本案中赔偿。安登文因伤致残，可适当主张精神损害抚慰 未提供相应的证据，对其上诉请求不予支持。综上所述，一审判决事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定 ...
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工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院判决：维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月 立法精神，有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿 ...
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上诉人未超过仲裁申请期限，原审判决认定事实错误；3、被上诉人不信守承诺，理应全额承担工伤赔偿责任。综上，请求撤销原审判决，依法改判被上诉人承担上诉人的工伤 判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人 ...
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元应由其自行承担。综上，请求法院按《工伤保险条例》及被告本人的劳动工资标准支付有关工伤赔偿费用赔偿被告30136.2元，被告的劳动能力再次鉴定费280元及 其自行承担。被告曹根菊对原告诉讼请求予以同意。 根据最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条的规定，本案经本院主持调解，双方 ...
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