招聘农村劳力或内地职工,需经北海市劳动局批准。第六条企业雇用职工,应按人按月支付职工工资,工资标准应比国内同类行业职工的工资水平,高百分之二十五到百分之 有特殊情况,要求辞职时,需提前一个月向企业提出申请;经过企业培训三个月以上者,结业后一年内不准辞职。如坚决辞职或擅自离职者,职工本人应赔偿企业培训费 ...
//www.110.com/fagui/law_44303.html -
了解详情
没说。我交接完我的工作给我的同事之后,问他,那我走了,他也同意了!所以我在写申请的当天就走了!如果是这样的情况是算我自动离职还是怎样?之后我问他要工资,他说我没按照公司的程序走,就是提前一个月写申请,算我自动离职,所以他没给我发最后一个月的工资。那这样的情况是我的责任还是公司的责任?...
//www.110.com/ask/question-2628661.html -
了解详情
30日离职。特此通知。”胡XX签收该通知。之后,胡XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决XX公司向其支付双倍工资34200元、未提前一个月通知 、解除劳动合同的经济补偿及赔偿金7600元、加班工资21714.29元。2011年7月4日,该委作出长劳仲案字(2011)第332号裁决书,裁决XX ...
//www.110.com/panli/panli_49814167.html -
了解详情
了公司纪律,签订劳动合同是属于综合部管理的,他没有履行职责反而利用这个漏洞在离职以后就申请了劳动仲裁,不应该支持原告要求的双倍工资的诉请;原告要求的代通知 ;三、被告XX公司于本判决生效之日起十日内支付原告田XX解除劳动关系未提前一个月通知的代通知金1500元;四、被告XX公司于本判决生效之日起十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_35327050.html -
了解详情
缴交了住房公积金,但要求我们要签协议,协议内容为离职需要提前两个月申请,且不能在公司业务旺季申请,若违返此协议离职的公司将扣回公司缴交的公积金,一个同事未按公司要求的提前两个月申请,公司从他工资中扣回了公司缴交的那部份公积金。向您咨询公司这样的做法是合法的吗?若我提前一个月提出辞职,公司可以扣我的 ...
//www.110.com/ask/question-745786.html -
了解详情
5月25日找到经理在申请表上签了字后于当天办理了离职手续但是在结算工资时经理说只给我结了3分之1的工资我问经理他回答说我没提前一个月辞工我说我已经提前一个月告知车间主任了他说没通知到他我的辞工申请表上明写着申请日期是4月20日我做到5月25日才走并且在申请表上有主任手写的辞 ...
//www.110.com/ask/question-480081.html -
了解详情
劳动合同通知书”。证明因原告拒不同意劳动合同变更并影响工作后,被告依法提前一个月书面通知原告解除合同,并依法根据原告的工作年限和工资足额给予原告经济 手续,被告表明将支付原告24,690元补偿金。但原告在工资结算清单及离职手续完备表上写明“公司书面单方面解除劳动合同,此手续根据公司书面要求被迫办理, ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html -
了解详情
我现在要劳动仲裁,因为单位没有签合同,没有社保,我申请双倍工资与社保,我已经是提前一个月跟公司口头说明离职,但公司现在不承认,还说我是无故突然离职,对 我是提前一个月口头和公司说辞职,但劳动法不是说公司没买社保在先,我可以即刻离职的吗?现在劳动局就让我只要会社保金,让我不要追讨合同部分,说没签合同如果 ...
//www.110.com/ask/question-45372.html -
了解详情
会的,报销车票与差旅补助。3.凡是参加境外展览会,必须至少提前一个月向公司总经理(大区总裁)提交专项申请报告,注明参展必要性、参展人数、费用预算等。经批准后方可 除追收客户款,没收市场员所垫款项,并通报批评。4.部门人员调动或离职等,部门经理必须监督其业务款项的回收及移交,必须填写移交清单一式四份(一 ...
//wengui.110.com/wengui_1142.html -
了解详情
,已按劳动法的规定给付了被告经济补偿。但被告仍向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会作出劳裁字(96)第231号裁决、我公司服从该裁决 一个月工资作为经济补偿。另给付了一九九六年三月十四日至三日二十五日的工资作为未提前一个月通知解除劳动关系的补偿。原告实行每周四十四小时工作制,每月考勤截止到 ...
//www.110.com/panli/panli_53177.html -
了解详情