的人员；?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员；?3、与企业协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其缴纳达到法定退休年龄期间养老保险费的 ，组织下岗失业人员到经过资质认定合格的各类教育培训机构进行职业技能或创业培训。?各类教育培训机构可申请承担再就业培训任务，由劳动保障部门根据当地实际统筹 ...
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部门日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划，按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事易燃易爆、有毒有害物品生产 单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。第二十二条各级民政部门、工会组织对在城市生活困难的农民工应当给予必要 ...
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行业企业要有兼职从事应急救援工作的人员，并与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议，建立应急救援合作、联动机制。要重点抓好煤矿、非煤矿山、道路交通和 将应急管理和应急救援培训纳入企业教育培训体系，进一步加大教育培训力度。要分类组织开发应急管理和应急救援培训教材，加强培训管理，提高培训质量。在从业人员三级 ...
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经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当按照法律、法规、规章的规定参加安全生产继续教育培训。生产经营单位的特种作业人员应当按照国家有关规定参加专门的安全生产 生产保障义务，承担安全生产责任。接受劳务派遣的生产经营单位不得通过订立劳务派遣协议等形式将安全生产保障义务和责任转移给劳务派遣单位。第三十二条 ...
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专业救援队伍的高危行业企业，应遵循就近原则与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议，建立应急救援合作、联动机制；其他企业应根据需要指定专职或兼职应急救援人员 之一，纳入本地、本部门应急管理教育培训体系。要明确专人负责，分类编写企业应急管理培训教材，合理安排培训工作，切实提高培训质量，进一步加强对本地、本 ...
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、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义 同等条件下优先选用女干部。4、根据女性自身特点和岗位需要，定期开展各级各类教育培训，加强对女干部的多层次、多方位轮岗锻炼，培养高素质复合型人才，提高女 ...
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人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟， 发展的引领辐射作用，主动参与北部湾（广西）经济区人才开发与合作。利用首府教育培训资源优势，建立区域性人才培养基地，重点为北部湾（广西）经济区培养和输送 ...
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教育联席会议每年至少召开2次政府有关部门以及部分行业协会、重点企业、教育培训机构等参加的工作会议，专题研究实用人才供需问题。（三）开展人才需求调研和 推行“订单（定向）培养”模式。中等职业学校要根据社会需求和企业需求与所有新生签订就业意向协议，其中50％以上应为满足用人单位需求的“订单（定向）培养” ...
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多、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应能力 培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广 ...
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多、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应能力 培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广 ...
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