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_月____日至____年____月____日。 (二)固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定 约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同解除 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最 ...
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规定的“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依照劳动合同法规定的条件和程序与劳动者解除固定期限劳动合同”。上诉人商丘铝厂是独立的法人企业,虽然被上诉人经 不是本案劳动合同的主体,判决驳回上诉人的诉讼请求错误的理由不能成立,本院不予支持。 综上,原判认定事实清楚,证据充分,判处并不当,上诉 ...
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固定期限合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日。(二)固定期限合同。自______________年___________月__________日起。(三)以完成一定工作任务为期限合同。具体为 ...
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)有固定期限合同期限___________ 年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。(二)固定期限合同。自_________年_________月_______日起。(三)以完成一定工作任务为期限合同。具体为: ...
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年______月______日止。2.固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止 。但不免除乙方应依约承担的责任。(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级 ...
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试用期_____个月,自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。 2、本合同固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同 合同第八条4款和6款(2)项规定由甲方解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金 ...
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____年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限 的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。 第 ...
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公司处。易志雄与中宝公司于2000年12月27日签订一份固定期限劳动合同合同约定易志雄的工作为业务员,月工资为430元。由于中宝公司 工资983元计算其经济补偿金有理,本院予以支持。因此,中宝公司应当支付的解除劳动合同的经济补偿金为28507元(983元/月×29个月)。关于易志雄请求支付工资的 ...
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