依据劳动合同法规定，合同签订的时间就是社保购买的时间，即使其中包含实习期公司是不是也应该按此购买社保，而我是二月份进公司合同也是从二月份签订的，但是公司是从7月份才开始买的社保，其中未买的几个月该怎么处理？医保卡是个人向公司申请，公司才给予办理，若个人没有申请公司就可以不予办理？...
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（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。 社保强调的是社会公平（参保人员每人只有 承保：指保险公司接受保户的投保并签发保险单。 保单失效：指保单生效后，投保人未按规定及时交纳分期保费且超过了宽限期，导致保单效力暂停止。在停效期间发生 ...
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，缺少证据，好好的一个官司就败在了自己的不主动上。四、 劳动合同法规定，未签订书面劳动合同的，用人单位需支付双倍工资。很多劳动者觉得可以等自己离职之后再去 建议您，如果一定要辞职，首先尝试找一下公司有无一下管理漏洞：第一，有无购买社保，第二，有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中的一个，则可以利用这个 ...
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我是2010年4月初进入公司的，公司一直未签订合同，未购买社保 ，我在10月的时候生病了 。 能拿到补偿吗 ?怎么补偿？ 2011年3月被提升为 去深圳申诉还是成都？补充一下 ，上面经理的职位就是整个成都的负责人 。 然后从到公司做职员，和做经理，公司都一直未签定应有的劳动合同 ，也一直未购买社保 ....
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费用。出院后我被鉴定为十级伤残。李先生在电话中告诉记者。公司因未购买工伤保险，同意支付给我一次性伤残补助金6个月、一次性工伤医疗补助金一个月、 。据此规定，如果劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可根据双方签订的劳动合同或规章制度的约定作为赔偿的依据。如果李先生单位的规章制度中或劳动合同 ...
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合同变更书，载明上海某设备工程有限公司变更为上海某建设工程有限公司，原先与原告签订的劳动合同内容、起止日期不变；（3）2009年12月23日，上海 三方协商一致，本院予以确认。对于原告主张的误工费，根据原告提供的劳动合同、单位证明以及社保中心证明，可以认定原告事故前系上海某建设工程有限公司职工，现原告 ...
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总厂改制，终止了与彭翠香的劳动合同关系。养老保险金由该厂交至1999年7月31日。彭翠香下岗后，其个人继续向社保部门交纳养老保险金。2000年8 至2005年9月这一时间段内，上诉人并未享受任何社会保险待遇。而且上诉人自费购买养老保险，不能因此剥夺上诉人要求分得土地征收补偿费的权利。请求二审法院在查明 ...
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收取资产占用费；也可借给改制后企业有偿使用1?3年，并与财政部门签订借款合同，按银行同期贷款利率收取占用费；对少数微利、亏损单位的资金占用费，可 补偿金，补偿金按事业、企业工作年限分段计算。对改制时的未聘人员或本人提出自谋职业，经单位同意后解除聘用(劳动)关系的，按职工在国有单位工作1年支付其本人1 ...
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公司，同年年底跟公司签订了一年劳动合同，之后没再续签，直到今年（2013年）4月我决定离职并递交相关文件予行政要求5月底离职，但是领导以未招到合适人选为由 ？ 2.关于社保的问题：我虽08年底进到公司，但是社保是10年3月才开始购买。补充说明下因为08年毕业时户口没签，进到公司不久户口就被学校注销了， ...
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杨某入职于广州市某甲玻璃技术有限公司，签订了为期3年的劳动合同，从事产品设计、研发工作，约定月工资5000元，未购买社会保险。2011年2月19日，杨某在 认为，首先，根据《工伤保险条例》的规定，为员工购买社保是公司的法定义务。如果公司未为员工办理社保，致使工伤员工无法享受工伤待遇的，由公司承担相关的 ...
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