我是14年应届毕业生，与私企签订劳动合同并向当地人才中心询问过相关户口托管手续后，带着户口托管所需材料（除迁移到学校的集体户口页外）给到人才看，让他们检查出了 ...
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我是1名2015应届毕业生 现在学校要求出去找工作 可是面试的公司说要明年6月份拿到毕业证才签订劳动合同 转为正式员工 现在只是实习生 拿的也是试用工资 这样合理吗？求解答...
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我现在在一家医院上班，是有正式编制的，但是编制还未办下来，就还没签劳动合同，只是签了学校发的毕业生就业协议，请问我要付他说的违约金吗？还有因为编制没办下来，每个月工资未发全，可以要求补给我吗？...
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您好，我是2013年的毕业生，毕业后进入1家国有建筑企业，并解决北京集体户口，签订劳动合同时没有规定具体的工作时长，同时补签了1份户口协议，协议规定必须要工作满5年，中途如果离职 ...
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我是应届毕业生，在一家公司实习。由于当时为实习生还未领取到毕业证，所以与公司签了实习协议，协议期至道2014-06月，现在我取到毕业证，要求与公司转签劳动合同，但是公司一直不太愿意签，一直跟我谈各种事，现在我是协议上期限已过，又没签劳动合同的。我该怎么维护自己的权益？...
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我是一名应届毕业生，毕业前，也就是2014年春节前与一银行签订了三方协议，2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练，在此期间一直按正常上班时间 每天有几十块钱的补助，但这家银行直到毕业后的2014年8月份仍未和我签订劳动合同，实习时间长达5个月了，我还是以实习生的身份继续按正式上班时间每天上班 ...
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我想问一下：和铁路局签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，也放给了工资，现在不想干了想毁约，但是铁路局说非要签了合同在让我毁约，就因为发工资了说已经形成劳动关系了，这样符合法律吗？是不是非要签了合同在毁约那？...
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我是一名应届毕业生，大四下学期去一家公司实习，现在在这家公司做了半年时间，现在不想做了，准备离开，可是老板说压得一个月工资不给，必须做到一年才行，可是压一个月工资的事我是做了一个月后才知道的，我们没有签订劳动合同，请问我该怎么办才能拿到我的工资？...
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你好，我是14年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，签了就业协议，就业协议还有效吗？是否违约？...
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我是14年的应届毕业生，在福州就读本科，毕业后就到厦门的公司上班了，并且签了3年劳动合同。但公司说要至少半年以后才能给我办理报到手续，这半年内我的档案是会被打回生源地吗？还是留在厦门的人才服务中心？还有，工作半年以后才能报到，这是合理的吗？...
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