妇女劳动者应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，按法定比例缴纳社会保险费。用人单位未按法律规定缴纳社会保险费的，妇女劳动者可以向劳动保障行政部门 进行职业培训和职业指导。职业培训费用从当地财政收入中支出。 7、 针对工伤保险法规定的缺陷，《妇女权益保障法》应规定：妇女劳动者在发生了《企业 ...
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待遇。中断缴费3个月以内（含3个月）的，在用人单位足额补缴中断期内应缴纳的生育保险费并按规定缴纳滞纳金后，视为连续缴费。中断缴费超过3个月的，视为 单位应当从招（录）用职工之日起30日内为其办理参加生育保险的手续，并缴纳生育保险费。用人单位未按规定参加生育保险的，职工生育保险待遇费用由该用人单位负责 ...
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公务员医疗补助资金中划拨。未建立公务员医疗补助的,由同级财政负担。第七条用人单位须如实申报职工人数、职工工资总额,按时、足额缴纳生育保险费,职工个人不 八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围按国家、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和《全州城镇职工生育保险统筹 ...
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合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第 ...
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合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第 ...
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，视为中断参保。关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条 用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，其职工发生的医疗费用，医疗保险统筹基金不予支付。用人单位确 规定处理：（一）因工（公）负伤、职业病、女职工生育的医药费用，由工伤、生育保险基金等渠道解决；（二）因交通事故及医疗事故发生的医疗费用，按 ...
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保险待遇。中断缴费3个月以内(含3个月)的，在用人单位足额补缴中断期内应缴纳的生育保险费并按规定缴纳滞纳金后，视为连续缴费。中断缴费超过3个月的， 用人单位应当从招(录)用职工之日起30日内为其办理参加生育保险的手续，并缴纳生育保险费。用人单位未按规定参加生育保险的，职工生育保险待遇费用由该用人单位 ...
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；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。第十三条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿的 的行为。（五）无故拖欠工资，是指除第二十八条规定外，用人单位延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。第四十四条本规定第十六条用于计算劳动者 ...
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1日以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条社会保险 其条件是：参加基本养老保险并能按月足额缴纳基本养老保险费，能完成当年生产经营和利税任务的单位。第三十二条用人单位参加补充养老保险，应视本单位经济状况 ...
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医疗补助资金中划拨，未建立公务员医疗补助的，由同级财政负担。第七条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳 条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围，按照国家、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和标准等有关规定执行。超出范围 ...
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