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因为公司未足额支付工资,已经超过25天了,我叫公司补足剩余工资,公司负责人明确答复说要压我一个月工资。我申请被迫离职后,公司马上补发工资,我还有经济补偿吗?...
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我于2013年3月入职于深圳市玖加壹科技有限公司,但任网络业务员一职,于2014年5月份离职,在2014年3月至5月份公司未支付我一分钱工资,每次找他就就过几天,拖到了9月份都未给,于是我主动找了劳动办,由于今年就在考虑自己创业,所以在3月份注册了 ...
//www.110.com/ask/question-2837429.html -了解详情
试用期没有签劳动合同和协议。后来我找到新的工作,我提前两天跟公司说要离职。但在公司已经工作22天,公司能支付工资吗?公司已没有等到公司招到员工拒绝支付工资。 到这个公司就和我签了个入职登记表,内容是个人信息一类的。还有我爱人的担保书。...
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2010年10月公司把一个生产部门承包给了一家劳务公司,当时我们部门的员工被迫签了离职书(如果不签就得回家),公司和承包公司签订了一年的承包合同,承包出去以后公司每月支付承包公司费用,承包公司在给我们发工资(公司和承包公司的合同只签订了一年,从 ...
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公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2721990.html -了解详情
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2721979.html -了解详情
要求再干满1个月才允许离职,于是在6月28日正式离职,在7月中旬被告知要从我个人工资里扣除保险费用1200块钱,其中包括我个人应付300元左右,公司给支付900元左右,请问是否合理,公司口口声明是公司规定,上月保险下月缴纳,内经本人同意私自上了7月份保险,我该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-2682095.html -了解详情
每周工作不超过40小时。2013年7月,原告收到被告通知变更劳动合同降薪,工资从应发的6329.49元降至2600元,原告多次对此表示不接受和抗议 未果,2013年7月23日,原告依据《劳动合同法》第38条被迫离职,单位至今未依法支付经济补偿金等各项补偿。综上所述,被告公司的行为严重违反了劳动法规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-498409.html -了解详情
每周工作不超过40小时。2013年7月,原告收到被告通知变更劳动合同降薪,工资从应发的6329.49元降至2600元,原告多次对此表示不接受和抗议 未果,2013年7月23日,原告依据《劳动合同法》第38条被迫离职,单位至今未依法支付经济补偿金等各项补偿。综上所述,被告公司的行为严重违反了劳动法规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-498408.html -了解详情
您好,我是2012年8月15号从一家单位离职,因为对方不给签定劳动合同,离职后对方一直没有给工资,后来经过初审和中审,法院判我胜诉,2013年12 判决,对方还是不给钱,就进入到了执行阶段,我想问下对方欠我工资,延迟支付工资的双倍利率从那一日算起,?是2012.8.16算还是2013.12.4号开始 ...
//www.110.com/ask/question-2509867.html -了解详情
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