，上海市浦东新区人民政府批复，同意被告股东于2010年2月10日作出关于公司提前终止经营的决定。2010年2月12日，被告在文汇报上刊登注销公告。 委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付替代期工资10,000元、支付终止劳动合同的经济补偿金20,000元。2010年6月10日，仲裁委员会作出浦劳仲 ...
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争议仲裁委员会不予受理案件通知书》一份，证明原告已向劳动部门提出过仲裁,龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由没有受理；3、原告提交的《 2007年12月31日，原、被告签订《终止劳动合同协议书》，协议约定原、被告于当日起终止事实劳动关系，被告一次性给原告支付经济补偿金11328.46元 ...
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违反法律规定，应当向原告支付赔偿金及代通金。原告于2010年1月27日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁裁决不予支持。原告不服仲裁裁决，故请求判令被告 合同时，不知原告已办理退休手续并领取养老金。原、被告之间属于特殊劳动关系，故被告与原告终止劳动合同，不应支付赔偿金及代通金。请求驳回原告的诉请。经 ...
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作出5000元的罚款，并责令被告改正违法行为。并于2009年12月24日洛阳市劳动监察大队给原告出具告知书，告知对被告作出行政处罚的事实。2009年12月11 后的自动解除。至于原告在2008年1月1日前的工作期间，因无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院 ...
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后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 其中，试用期工资为： 。 第十条 非乙方 办理终止或续订手续。 第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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劳动合同的证明；3、赔偿自2009年8月至2010年2月期间未出具终止劳动合同证明而无法工作的经济损失费8,057元。同年3月24日，仲裁委作出裁决： 补偿金575.50元；二、自本判决生效之日起10日内，被告向原告出具解除劳动关系的证明；三、原告要求被告支付自2009年8月至2010年2月期间经济 ...
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适应其工作岗位，被告亦无其他的岗位提供，故依法与原告终止劳动合同。被告与原告签订的是不定时工作合同，并在最大程度上保障员工的休息，原告没有证据 2009）办字第350号裁决书，证明本案已经仲裁前置。被告对此无异议。2.原告的劳动手册，证明原告与被告于2005年4月29日至2008年12月10日期间存在 ...
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某某2007年9月7日至2008年5月8日的工资，并已支付曹某某终止劳动合同的经济补偿3,150元。某公司法定代表人黄某某于2008年4月26日至 至5月缴费基数6,308.40元。2009年4月13日，曹某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、补足2001年7月至2008年5月 ...
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（乙方），并在转让书中约定：甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方到劳动人事部门办理身份代管事宜，原总厂的全体职工由乙方在组建新的企业法人后妥善安置 了劳动合同，合同期皆为2002年12月31日止。 合同期满后，原告分别向三被告下达了终止劳动合同通知书，同时办理了相关手续； 2003年1月27日，三被告 ...
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、名片。证明原告在被告处担任总经理职务。5、报纸连载。证明双方存在劳动关系及原告的职务。6、电子邮件。证明原告作为被告的总经理履行工作职责 10月工资153,000元及25%的赔偿金38,250元；支付终止劳动合同经济补偿金10,000元；出具劳动合同终止解除的证明；赔偿因未及时出具离职证明造成的经济 ...
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