/天;补助将在实习期满后发放至乙方提供的薪资账户中;以下情形者不予发放培训补助; 1、培训实习期内离职,视为自动离职,将不予发放培训补助。 2、培训后经 卷宗中保存。甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、本协议 ...
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公司推波助澜有关。其中,香椽公司和浑水公司在做空中国概念股的浪潮中以其精准的出击赢得了无数的争议和关注。[12]分析香椽和浑水做空研究报告发现, 应对证券集团诉讼,最大限度地化解集团诉讼风险 在美国法律制度与资本市场环境的背景下,集团诉讼发生的频率较高,我国在美上市公司很难完全避免。为此,我们提出以下 ...
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相互影响。因此,法律与社会生活交互影响、相互倚赖,形成两种面向的法律社会学,一个是所谓的发生的法律社会学(genetic sociology of law),这探讨法律如何由社会生活与 。不料跟老板辞职时,老板说日薪只有两百元,还欠他钱,不准他离职,还辱骂他为番仔。他既拿不到钱,也拿不回自己的身份证。 ...
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的是终止劳动关系通知书。张国丽主张收到的是要求办理离职的通知书。而该邮寄详单上仅注明通知书,据此无法判断通知书的具体内容。因甲天下公司实施邮寄行为和依据 作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议的负有举证责任。甲天下公司没有证据证明邮寄内容,本院依据现有证据亦无法判断邮寄内容。因此, ...
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生存权和扣压原告资格证书等,赔偿其50000元,不属于人民法院审理劳动争议纠纷案件的受理范围,本案不予审理。本案的争议焦点是:1、被告是否违法解除与原告的 银行防城港分行友谊支行凯乐新村分理处)。逾期不交也不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。 审判长 朱海代理审判员 谈词镇代理审判员 黄禹晖 二O一 ...
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、上诉人曹希亮因与被上诉人焦作黄河文化影视实业有限公司(以下简称黄河影视公司)劳动争议纠纷一案,原审原告曹希亮于2009年1月19日向解放区人民法院提起诉讼, 《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定:“用人单位能用直接送达或邮寄送达而未用,直接 ...
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以下为部分劳动争议纠纷的成功案例:1、某公司劳动争议案:某公司员工自动离职后要求公司未签订书面合同支付双倍工资及经济补偿金共计2万元,经过本律师细致 2500元。(苏州市相城区劳动仲裁委员会黄埭仲裁所)2、韩某工伤赔偿案:韩某发生工伤后,单位不愿为其进行工伤认定,本律师为其工伤认定,劳动能力鉴定,申请 ...
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其他正当理由,原审对此未作评价,应依法驳回陈思敏的原诉讼请求。陈思敏于2006年3月自动离职后,在2008年元月11日才向商丘市劳动仲裁委员会提出 保险金。因陈思敏又要求支付其基本医疗费、失业保费及住房公积金等款项与公司发生争议,遂于2008年元月11日向商丘市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁部门 ...
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4、支付原告被事实解除劳动合同的经济赔偿金31,725元(3524*4.5*2)。被告上海某集团钢管有限公司辩称:原告系自动离职,故不同意支付经济补偿金; 应当为其补缴2007年3月、2008年2月及3月的上海市外来从业人员综合保险。本案的争议焦点之二在于被告是否支付原告解除劳动合同经济赔偿金。本案中 ...
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月,被告隐瞒就业事实,又被招录为农村信用社员工,至此,双方的劳动关系因被告擅自离职而自动终止。2000年1月28日,被告与第三人私自签订书面 要求被告退还转让费5000元,退还经济补偿金3000元。根据原被告及第三人的诉辩主张,本院归纳的争议焦点为:原告是否应该付给被告经济补偿金9200元;第三人是否 ...
//www.110.com/panli/panli_265054.html -
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