的处理还为申诉人挽回了损失，实现了部分公平正义，那么迎宾楼与乎世华解除房屋租赁合同纠纷一案，因法院的消极处理，致使案件未判决之前就已经没有任何公正可言 到20天的时间，大大提高了诉讼效率。 今年2月，高密市某厂厂长杨某因不服法院民事判决来我院申诉。经审查，本案对方当事人张某等人系该厂临时工，于2003 ...
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元；原告主张被告上班时间较短，工资未定，要求按福清市最低工资标准计算。 原审法院认为，被告受聘于原告从事装车工作，双方虽未订立书面劳动合同，但已形成事实 ，原审原告守盛采石场不服，向本院提起上诉。 上诉人守盛采石场上诉称，被上诉人原系守盛采石场的临时工，被上诉人因其自身疏忽受伤，被认定为工伤，并经劳动 ...
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年9月受聘为恭城水利电业有限公司合同工，2007年6月20日被该公司解除劳动合同。因涉嫌犯挪用公款罪，2008年10月7日被刑事拘留，同年10月 蒋勇归案后供述了他是2001年从梧州技校毕业后到恭城水利电业有限公司做临时工的，2004年到观音供电站工作，主要是从事电费收费员工作，2006年底就自动离职 ...
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四)按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工 失业保险的其他职工。第四条 单位中的下列人员不享受失业保险待遇：(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人；(二)在企业连续工作不满一年的职工；(三) ...
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、外商投资企业和城镇私营企业。第六条用人单位的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取基本养老金的退职人员)、外商投资企业的 基数核减和IC卡注销等手续。第六十四条参保人员与用人单位解除人事关系或终止劳动合同后，用人单位应及时到医保中心办理缴费基数核减等手续。缴费满1 ...
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招工的时间、条件、方式和数量。企业有权决定用工形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或 任何单位和个人随意向企业安排人员。企业有权依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同、辞退、开除职工。第二十二条企业享有人事管理权。企业有权按照德才兼备、 ...
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四）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（ 失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三 ...
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四）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（ 失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三 ...
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国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、 失业救济金由失业保险机构按月发给失业职工。第二十条经劳动部门批准或者签证招收的长期临时工，在单位连续工作五年以上并具有城镇户口的，失业后可以依照本办法第十 ...
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劳动合同。试用合格被用人单位录用者，与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。不合格者可退回原单位。 九、停产半停产企业放假和富余职工临时到乡镇企业和私营 市辖区、县的人民政府负担。 十一、城建、交通部门所属建筑、公路施工单位需招用临时工、包清工及各种劳务队伍时，对停产半停产企业放假开不出工资的职工 ...
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