年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 载明“情节严重”包括“造成直接经济损失达到或超过3000元”，对对造成严重损失的处分是“解除劳动合同”。张某对《纪律管理政策》曾予以签收。张某诉至法院，请求判令 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
租赁有限公司支付沈年松待岗生活费5248元；二、广西桂财租赁有限公司支付沈年松解除劳动合同经济补偿金290元；三、广西桂财租赁有限公司支付沈年松失业金损失7308元； 证据：证据一《关于归还被扣证照及公章等物品的申请》，证据二《调取证据申请书》，证据三《收条》，证据四《请求归还被扣证照、公章等物品》， ...
//www.110.com/panli/panli_44772517.html -了解详情
的真实性无异议，但不能证明原告的证明指向；2、证据3被告从未见过解除劳动关系申请书，所以不清楚；快递的收件人系原告本人签，而非被告方；3、 的生活费4800元；3、被告焦作市三家村酿酒有限责任公司于判决生效后十日内按医疗保险规定为原告刘全胜报销医疗费2798.06元；4、驳回原告刘全胜的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_33463949.html -了解详情
。被告于2010年5月份给原告补买了2009年5月至2010年5月份的保险，时效应该从2010年5月份开始计算，仲裁委员会计算时效错误，请求支持原告的 被告邮寄了《劳动争议仲裁申请书》，劳动争议仲裁申请书的请求事项包括：请求支付2008年9月至2009年8月10日期间未签订书面劳动合同的11个月的双倍 ...
//www.110.com/panli/panli_26747441.html -了解详情
。 关于二倍工资差额问题。申请入主张其在职期间被申请人未与其订立书面劳动合同。被申请人主张申请人在被申请人珠江新城花城广场从事杂工工作期间尚未办理入职 一致解除劳动关系。 关于《工伤职工劳动能力鉴定结论书》效力问题。被申请人自认其第一次收到《工伤职工劳动能力鉴定结论书》是在本委向被申请人送达申请书副本 ...
//www.110.com/ziliao/article-350952.html -了解详情
的提成比例有不同程度的降低。2010年5月，陈某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定，经常 劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当按照双方约定办理工作交接。《江苏省失业保险规定》也明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-291373.html -了解详情
对该证据真实性不持异议，认为诉讼请求已变更，该文件与本案无关。3、仲裁申请书，证明原告申请仲裁时的申诉请求。原告不持异议。 4、仲裁裁决书一份，证明 ，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自已补缴的，又不是社会保险争议范畴，医疗保险也未提供证据，所以对申请人该项请求本会不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_25532224.html -了解详情
保险合同？ 麻增伟律师：不能，保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同；但是，投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实 保险金。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：（一）交强险的保险单；（二）被保险人出具的索赔申请书；（三）被保险人和受害人的有效身份证明、被保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-221523.html -了解详情
26日和2007年5月7日进入原告公司工作，后原告为其签订了劳动合同，并办理了保险。2008年，因工作需要对部分员工进行岗位调整，派两被告分别到 4项内容，并按被告原申请书中在原告方搞活动期间的加班时间，对加班费进行判决，依法撤销裁决书第5项内容，判决被告系违约解除劳动合同，原告无需向被告支付经济 ...
//www.110.com/panli/panli_18567012.html -了解详情
保险合同？ 麻增伟律师：不能，保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同；但是，投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实 保险金。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：（一）交强险的保险单；（二）被保险人出具的索赔申请书；（三）被保险人和受害人的有效身份证明、被保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-212968.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务