小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字（2008）第119号裁决书”在法定期限内向本院起诉 年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动关系。2、关于费用表： ...
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小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会裁决书”在法定期限内向本院起诉,本院于2009年5月6日立案受理。 年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动关系。2、关于费用表 ...
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小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字（2008）第116号裁决书”在法定期限内向本院起诉 年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动关系。2、关于费用表： ...
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中, 周顺德当庭提交有1、周顺德2008年6月1日解除与花都集团公司劳动关系通知书复印件, 在该通知书上有周克俭收到通知的字样。2、花都集团工业园 的行为, 违反了《中华人民共和国劳动法》及原被告之间2008年1月19日签订的劳动合同, 应依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条的规定承担法律责任。 ...
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工作者，特别授权代理。 上诉人张一敏因与被上诉人中美天津史克制药有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字 主张被上诉人解除双方劳动关系的理由有违事实及要求被上诉人重新作出解除劳动合同决定的问题。经审查，首先，2005年6月，被上诉人向上诉人发出“解除劳动合同通知书”， ...
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，一直是严格执行法律法规和工作程序，如员工提出终止劳动关系的申请问题，公司按照工作程序会以签发《终止劳动关系通知书》为准，任何口头等其他形式终止 医疗保险费用；给付上诉人3月份工资及拖欠工资的经济补偿金。 三、被上诉人解除劳动关系应依法给付上诉人经济补偿金和额外经济补偿金。《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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祥志原是成都市保险柜厂的工人，2004年4月6日，与成都市保险柜厂解除劳动关系并领取经济补偿金。2006年8月30日孔祥志与成都市保险柜厂承包人孙 于2006年11月27日向孔祥志和成都市保险柜厂发出的《工伤认定申请受理通知书》。11、成都市保险柜厂的授权委托书。12、成都市保险柜厂的营业执照。13、 ...
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陈述为据：璧山劳社伤险认决书（2005）29号决定书、璧劳鉴初字（2005）168号通知书、璧劳仲不字（2006）第5号不予受理通知书、 的处理。综上所述，原审法院认定事实正确，对医药费问题的处理恰当，应予维持；对解除劳动关系的经济补偿金主张不当，因被上诉人三元桥煤矿未提出上诉，本院予以确认。上诉人唐 ...
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工作者，特别授权代理。 上诉人张一敏因与被上诉人中美天津史克制药有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字 主张被上诉人解除双方劳动关系的理由有违事实及要求被上诉人重新作出解除劳动合同决定的问题。经审查，首先，2005年6月，被上诉人向上诉人发出“解除劳动合同通知书”， ...
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困难，原告主张由被告支付50％额外经济补偿金，本院不予采纳。解除劳动关系而引起劳动者起诉的劳动争议案件适用“举证责任倒置”原则，本案的被告未向本院就原告起诉 ，2001年11月6日易建辉等23位职员向佳宝电子厂发出《集体解除劳动合约通知书》，要求及时领取未发放的2001年10月全月工资和应得的赔偿金。 ...
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