30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我 个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思，变相强迫性的让我在 ...
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公司工作一年合同到期后，没有续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了，还 ...
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想马上走，可学校一直推脱说让我做做适应看看！ 我想问一下这样算不算试用期内的辞职，我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？ 一年。 2. 甲乙双方同意合同期从2011年8月1日到2012年7月30日为止（试用期那栏他没写，当时合同签订时间是2011年8月31日，那现在属于试用期吗？ ...
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4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不 我的工资本来已经计算好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种行为完全是流氓行径。 ...
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形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同： 1、在试用期内的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、 需与用人单位签订不少于三周年的服务期（服务期包括试用期和见习期），且在服务期内禁止调动，在最低服务期内辞职或调动的本人需支付违约金。 我已经在12月 ...
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试用期的日期没有写，马上要打卡了，我拿的也是试用期的钱，是提前三天辞职吗?如果不是要写书面辞职吗?如果不在公司的同意下提前离职，会赔偿多少，合同 要是违反本合同，给对方造成经济损失，违约方根据工作时间和经济损失情况，在3000至30000元内确定，试用期合同上没有写，但是在试用期，是提前3天还是30天...
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我今年8月8日进了现在这个公司，刚进来的时候跟公司签了一份协议书，上面写着当月10日前进来的员工，试用期为当月，转正后加300块钱工资，试用期内辞职的要提前15天，我现在提出辞职，老板却以我试用期不合格为由不签转正单，也不给我加工资，请问这样我还要按照协议书上 ...
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于2012年9月1通过人事局组织考试考入政府部门（事业编制）工作，当时签了一份五年合同，试用期一年。现试用期已满，但未填转正申请未下文（需要大概一个月办理转正），现在仍拿试用期工资（转正下文后补发），在合同试用期满但未转正期间辞职合法吗？（合同上写了辞职的情况：试用期可以辞职， ...
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的劳动合同，试用期半年，不过做了一个月之后我感觉这工作不适合我，所以提出了辞职，我知道试用期员工辞职只需要提前3天告知就可以了，但是经理不管我是不是试用期，说我一个月后才能走。我想请问一下，我是8月20号提交了辞职，未批。今天23号了，今天我是否可以不上班了（经理没同意）？我用不用负 ...
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，公司又拿一份合同期为一年的合同跟我签，我觉得不合理，就直接申请辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？我现在失业了，我能不能向社保局申请失业保险金的吗？如果申请失业保险金 ...
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