我在试用期3个月之内,有签劳动合同已3天之前通过书面形式向老板辞职过,但是老板说要招到人交接工作,但是很多天都没招到人,老板很不好,加班不给 攻击,所以我自离了,走之前给老板发了封邮件,现在50天的工资老板还没发给我,去问老板,是不想发给我,这样的情况如果我的自离给公司带来经济损失,去到劳动局会怎么样 ...
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2013.9.25日进入他公司，试用期两个月，没签合同，2013.10.22日辞职他同意了，说工资在11月15日跟其他员工一起发放，现在20号了，其他员工的工资早就到账了，我打电话他说没算好，我发信息催他，他也不回复我。我想要回我应得的工资，怎么办？...
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所培训学校工作。于2011年7月初开始，三个月试用期，10月初转正，转正后给上保险。在10月20+号时公司要调动我的工作到别的校区，由于个人原因没有同意 办理（说好10办理的），11月份也是申报，还没有缴费，也没有办理停保手续。 4.公司每个月15日发上个月的工资； 5.由于我的工作是老师，公司没有给 ...
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现在有个公司跟我约定的工资是8000元，但是实际签合同时上面规定的是1140，差别太大，虽说工资仍然按照实际约定额发发放，是为了少缴税，但是这样的情况如果以后遇到纠纷，比如辞退或者补发加班费的情况，该如何处理？如果在试用期如果不满意这样的合同可以直接辞职不干，不需要承担什么责任啊？...
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我在一家公司上班，当时和老板谈的是试用期5000月，三个月后6000，每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了，公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同，但有个人档案，里面已写清楚工资怎样发配，到现在还没拿到，还没有辞职。我该怎么办...
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公司老总，让我们按公司流程办理离职手续，提前45天打离职报告，写离职申请书，我们属于实习期，还没有转正也要按公司流程办理离职手续吗？1般对于试用期的员工递交了辞职申请，工资是不是当场结清，还是要按公司流程走，等要下个月才发工作！...
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您好，我在静海开发区一家公司上班，到昨天为止工作刚满半个月（还没签合同在试用期），前两天公司发了工服，今天是第一天穿工服，由于工作原因今天辞职，公司要扣我一件上衣的钱（另外一件还没打开），请问是否合理。工服费用不是应由公司负担的吗？请教一下像我这种情况是否工服费由我承担？...
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一家公司开始上班，是该公司的河北区的销售人员，今天我接到通知，业务部门说我被公司辞退了，人事部门说领导说我自己不想干了，自己主动要辞职的，我没法了，只能是对人事部门说我不做了 我很气愤！我该怎么办？我的4月份工资还没发和4月份的费用还没报？我也不敢再和该公司 ...
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我公司试用期员工，工作10天（实际工作日）后辞职，工作任务没有完成，应该怎么样发工资成本最低？我公司试用期有规定7天内辞职时不发工资的！...
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，公司也没有签劳动合同，我辞职到期是7月31日。他必须要我做到8月底才让我走，我不愿意，我7月20日就已经没上班了，公司不发工资给我，工作这么久也从来没 说公司也有公司的规定，也叫我回去交接。我想问清楚，在试用期内不是提前三天辞职就行了吗？不管他批不批，三天后我就可以走？也可以不用交接？我现在真是无人 ...
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