（2）申请单位应撰拟计画书（含目的、补助对象、补助标准、补助期限、申请方式、预期效益及经费来源等）于五月底前，全国性团体径送本部或地方性民间团体 互助支持网络、种籽师资培训及保障权益之活动：补助讲师钟点费、项目管理费（最高不得超过核定补助总经费之百分之五）、场地费、布置费、印刷费、器材租金、膳食费及杂 ...
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执行取缔业务时得洽请当地警察机关派员协助办理。 （一）擅采砂石及开挖整地深度超过五公尺以上并涉及土石外运者。 （二）擅自开挖并回填有毒事业废物及倾倒工业废弃物（ 者，应限期催缴，缴纳期限以二十日为限，催缴次数以一次为原则，逾期仍未缴纳时，即移送法务部行政执行署宜兰行政执行处强制执行。申请分期缴纳者，得 ...
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》二十九条“违法行为在二年内未被发现的不再给予行政处罚”的规定，已超过处罚时限，依据该规定可以不予处罚的申辩意见，申请人对申辩意见进行了答复： 建筑物并恢复原状。被执行人未主动履行，于是申请人于2012年3月15日向本院申请强制执行。本院受理后，依法组织双方进行了听证，被执行人提出建法建筑是1998年 ...
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中恒公司给神羊公司开具发票和收据。8、神羊公司逾期付款超过30天，建和中恒公司可以申请法院强制执行。本院制作调解书，对调解协议予以确认。神羊公司申请再审称 日，双方又签订借款《借款合同》约定，建和中恒公司借给神羊公司10万元，期限为空白。神羊公司未按期还款，每逾期一日按借款总额3％支付违约金。以上四次 ...
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区劳动争议仲裁委员会的仲裁程序是否违法，是否应当撤销；2、可德公司申请撤销仲裁裁决是否超过诉讼时效。本院认为，1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三 仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。”《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条规定：“受送达人或者他的 ...
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的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，司法实践中认为不再适用双倍工资的规定，因此王小姐主张2009年 一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议 ...
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，并将其作为检察监督的一个新领域。 【关键词】无罪判决；无罪判决执行；检察监督 【写作年份】2013年 【正文】 作为人民法院定罪活动和量刑活动的 一定数额的国家赔偿费用，列入本级年度财政预算。当年需要支付的国家赔偿费用超过本级年度财政预算安排的，应当按照规定及时安排资金。国家赔偿费用由各级人民政府 ...
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的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，司法实践中认为不再适用双倍工资的规定，因此王小姐主张2009年 一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议 ...
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将渡船和码头修理好，正在开始受益获利时，2000年12月22日，在两原告申请对渡船进行检验时，被告违法要求两原告在渡船上设置二根障碍钢桩。被告的 故两原告于2003年5月30日向本院提起诉讼，已经超过了两年的起诉期限。 据此,依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十 ...
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的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，司法实践中认为不再适用双倍工资的规定，因此王小姐主张2009年 的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，劳动争议 ...
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