伤残补助金。此后，被诉人就要本人离职，并与2007年5月1日结算了本人工伤期间的工资。根据上 述事由，现依法提出仲裁申请，请求裁决被诉人支付申诉人 ，并非被诉人作为免除支付工伤待遇的条件。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，本会对申诉人 提出的一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及伙食补助费差额的 ...
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咨询服务；６．信托、保管箱业务；７．本、外币担保业务；８．出口贸易结算和押汇；９．国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收；１０．侨资企业、 条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 ...
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晶华公司缴纳。2010年4月，广东晶华公司与原告结算了工资，由广东晶华公司支付原告离职人员工资14,604元。同年5月19日，汕头市潮南区劳动和 ）劳动合同证明书，该证明书记载劳动者为肖某，用人单位为广东晶华科技有限公司，因辞职解除。同年5月20日，汕头市潮南区地方税务局在广东晶华公司申报的汕头市社会 ...
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.3.7日入厂 因无法适应公司的管理制度与工作作息时间 与5.10日提出辞职 并附上辞职申请书 在公司车间领导的签字以后 原本与6.10正式离职 然到了6.10 为由 欲让我在延长辞职日期 我拒绝了他们的要求 他们却威胁我说 如果不做 就按劳动法规定的按温州地区最低工资标准给我结算工资 我认为这是无理 ...
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的员工，于2008年8月底至原告处工作。2009年1月23日，被告填写了“辞职申请表”和“员工离职流程表”，并签署了“确认书”称“经双方友好协商，林某某同意与 明确以下事项：1、乙方（指林某某）最后工作日为2009年1月23日，工资正常结算至此1月23日。2、甲方（指原告）支付乙方一个月薪资作为补偿。 ...
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咨询服务；6．信托、保管箱业务；7．本、外币担保业务；8．出口贸易结算和押汇；9．国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收；10．侨资企业、 条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 ...
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公司按照出厂价格以美元，外汇兑换券或合营公司可接受的任何其他国际流通货币出售及结算． 第六条 合营双方的责任 6．1 双方同意通过一切真诚合理的努力来保证 的雷诺士公司的高级外来人员的基本薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资 ...
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咨询服务；6．信托、保管箱业务；7．本、外币担保业务；8．出口贸易结算和押汇；9．国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收；10．侨资企业、 条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 ...
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公司按照出厂价格以美元，外汇兑换券或合营公司可接受的任何其他国际流通货币出售及结算． 第六条 合营双方的责任 6．1 双方同意通过一切真诚合理的努力来保证 的雷诺士公司的高级外来人员的基本薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资 ...
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技术、数据、资料，不做任何有损精益公司名誉和利益的事情……本人辞职时，公司已结清本人所有工资报酬和提成，并额外多给了壹万元正以示友情。如 精益公司给予其在广东地区的独家代理权(汕头地区除外)、最优惠的产品价格、便利的结算方式、对产品质量实行“三包”以及承担产品推介会的主要费用等方面的优惠条件有一定的 ...
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