」由于劳动法的调整范围比较小,更多的是由民法来调整,这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动,劳动者就无法获得劳动法的保护。而 可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼,这是法律赋予他的权利。在许多场合下,人民法院在维护违约受害人的 ...
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」由于劳动法的调整范围比较小,更多的是由民法来调整,这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动,劳动者就无法获得劳动法的保护。而 可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼,这是法律赋予他的权利。在许多场合下,人民法院在维护违约受害人的 ...
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」由于劳动法的调整 范围比较小,更多的是由民法来调整,这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动,劳动者就无法获得劳动法的保护。而 通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决 不服时,可以向人民法院提起诉讼,这是法律赋予他的权利。在许多场合下,人民法院在维护违约受害人的 ...
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」由于劳动法的调整范围比较小,更多的是由民法来调整,这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动,劳动者就无法获得劳动法的保护。而 可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼,这是法律赋予他的权利。在许多场合下,人民法院在维护违约受害人的 ...
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」由于劳动法的调整范围比较小,更多的是由民法来调整,这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的 如果没有签订劳动,劳动者就无法获得劳动法的保护。 而 通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼,这是法律赋予他的权利。在许多场合下,人民法院在维护违约受害人的 ...
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监督存在空白 如果说对规章目前还有规章备案审查制度的话,那么对规章以下的其他规范性文件的审查可以说基本上是空白。其他一般规范性文件制定主体多、范围广 自己合法权益的行政行为(包括抽象行政行为)向法院提起诉讼。在美国,1946年联邦行政程序法颁布之后,当事人因自己的权益遭受规章的侵犯可以通过两种途径请求 ...
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崔苏中以《互不追讨及索偿协议》是在受到胁迫的情况下签订为由,以实际施工人的名义向法院提起诉讼,请求法院撤销该协议,要求恒木(中港)有限公司向崔苏中支付 ,如果能证明北京中色三极经贸有限公司还欠着你的工程款,你才可以向发包人恒木(中港)有限公司提出诉讼请求。这一点从司法解释第26条第2款说得非常清楚。 ...
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。被告的上述使用行为没有经过原告的许可,严重侵犯了原告的著作权,因此,原告向法院提起诉讼,请求判令:1、被告停止侵权行为;2、在《辽沈晚报》 证据支持。因为,如果杭州圣博彩印包装有限公司生产销售的是附件3中的包装盒,那么就可以轻而易举地提供该包装盒销售给其他月饼生产、批发、零售企业的相关证据,如果合同 ...
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纠纷当事人不得随意提出反悔。诚如日本学者所言,只要双方当事者同意,解决的内容可以任意决定,因而这种处理方式更容易得到符合纠纷实际情况的结果。[14]请求调解 和解协议,或一方要求确认民事纠纷和解协议无效而依照《民事纠纷和解法》有关程序向法院提起诉讼的,由于民事纠纷和解行为具有民事契约性质法律关系,此类 ...
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欠我司2725300.28元未付。经我司催要,被告以种种理由拒绝支付,为维护我司的合法权益,特向法院提起诉讼,请求判令被告支付承揽费2725300.28元 收支的凭证,是各自进行会计核算的原始单据和税务部门进行税务稽查的依据。它可以证明双方之间某种合同关系形成的债已经履行或同意履行,但不是判断合同性质 ...
//www.110.com/ziliao/article-145840.html -
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