和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 并按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受本办法第三十一条至三十六条规定的待遇。第四十一条（因工死亡待遇）从业人员因 ...
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该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。 第四章劳动能力鉴定 第二十四条（劳动能力鉴定） 从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受本办法第三十一条至三十六条规定的待遇。 第四十一条（因工死亡待遇） 从业人员因 ...
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和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 并按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受本办法第三十一条至三十六条规定的待遇。第四十一条（因工死亡待遇）从业人员因 ...
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和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 并按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受本办法第三十一条至三十六条规定的待遇。第四十一条（因工死亡待遇）从业人员因工 ...
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和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 并按照本办法规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受本办法第三十一条至三十六条规定的待遇。第四十一条(因工死亡待遇)从业人员因 ...
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民事判决书（2013年4月） 【亮点】针对驳回起诉再审成功案例—西安市未经工伤认定及劳动能力鉴定的工伤索赔首例胜诉案件 【案情概要】何某2009年因工受伤， 劳动关系，并由劳务公司支付一次性工伤待遇上百万元。劳务公司表示同意解除劳动关系，同意一次性落实工伤待遇，但对韩某提出的待遇标准及数额持有异议，只 ...
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条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工 ...
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的先进医疗手段，尽力使职工抢救过程拖过48小时由于我国目前并没有脑死亡的鉴定标准，因此在技术上要达到这一点并非难事。而48小时一过，即使 一次性支付总额不超过10万元。 供养亲属中有残疾人的，应当给予适当照顾。 六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和 ...
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受伤害时的原始病历、诊断证明、出院记录和辅助检查报告等。申请因工死亡认定，还应当提交职工死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等。第二十三条对从事有职业 、改制时优先拨付；（二）因工致残被鉴定为五级至六级伤残的工伤职工，用人单位除按《省办法》规定支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金外，还应当为其 ...
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发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、工伤致死待遇：职工因工死亡，其直系亲属 ...
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