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不支付的,洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求公司支付有关工伤待遇。但是,如果洪林在2004年12月31日之前没有向当地劳动部门申请工伤认定 ?答:单位的说法不对。小张发生的交通事故可以认定工伤。根据《条例》的规定,在“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,只要不属于犯罪、违反治安 ...
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当地的劳动力资源服务中心的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定,已经被认定工伤.我想在全国就为什么不能出台相关一样处理意见?难道 ?还是南通市特地为其劳动部门内部员工开绿色通道?我说的"江苏省南通市出台的职工上下班发生交通事故处理意见"是2011年5月4日出台的,是对最新修改实施的《 ...
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认定工伤。 第二种意见认为:同务院发布自2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》第16条第()项规定,当职工系因犯罪或违反治安管理伤亡的,才 驾驶自己的摩托车上下班的行为,虽然违反了道路交通安全管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以认定。据此, ...
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工伤保险条例》。2、新《工伤保险条例》第14条第6项:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故”应认定工伤。上诉人在本案中,属于次要责任 违反治安管理的行为。现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》虽然没有将无证驾驶等交通违法行为列入其中,但“治安管理”应从广义上定义,无证驾驶摩托车的行为违反了 ...
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保定连会有大律师上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者 交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(一)上下班的规定时间;(二)上下班的 ...
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经陇县交警大队认定,王**承担事故主要责任,王**承担事故的次要责任。2011年3月9日,经陕西宝鸡正大法医司法鉴定所鉴定,原告王**因交通事故致左胫 相反的证据证明原告提供的证据不真实。其委托代理人又辩称,原告是在上下班途中发生事故的,属于工伤,单位不能扣发原告的工资的观点也不予采纳,因为原告的受伤 ...
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在交强险限额内赔偿87869.18元,肇事司机孟某赔偿损失7509.3元。 下班途中出车祸,被撞摔倒受重伤 2010年12月31日7时左右,被告孟某 保险公司无法达成和解协议。 行政机关认定工伤 根据我国《工伤保险条例》第14条,上下班途中非本人主要责任因交通事故受到伤害的,属于工伤,樊某的情况就属于 ...
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一次抚恤金。二、军人、机关工作人员因公外出(包括上下班途中)为车辆撞死责任在于自己或者非因公外出发生交通事故死亡(严重违法乱纪者不包括在内)、除按有关规定处理外 抚恤金。三、本通知自下达之日起执行。过去已作处理的,不再重新处理。劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 ...
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工伤保险条例》中工伤认定规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的认定工伤。而企业制定了《职工工伤事故管理规定》里面有一条规定:乘坐非法营运车辆发生交通事故认定工伤。此条与前述一条有冲突,此条规定是否具有法律效益。...
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(包括固定居住场所和临时居住场所)到工作场所或直接从工作场所到居住场所的途中。职工从工作场所出发,并非直接到达居住场所,而是中途去其他地方办理与 人社局认为银行是“第一目的地”,发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予 ...
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