进行，也可参照下述方法：①本月前２４天日均数乘２５日至月底工作日天数。②上月２５日至上月底的日均数乘本月２５日至本月底的工作日天数。数值计算精度均为整数 在工业企业工作，并由工业企业支付工资的各类人员。包括固定职工、合同制职工和其他职工。不论由企业哪个部门领导，不论其工资由企业哪个部门开支和由哪项费用 ...
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了一个《办法》和两个《规定》，明确从2012年1月1日起，在上海市交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点，并逐步扩大试点范围，力争在“十二 、负债的计税基础与账面价值（2）企业所得税和会计差异调整的方法（3）职工福利费如何列支？与财务规定怎样衔接？（4）资产损失税前扣除办法最新解读（国家 ...
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．人均效益基数原则上按企业上年职工平均人数、实现税利或实现利润数核定。 二、人均新增工资的确定企业人均工资应随效益的增减而上下浮动，挂钩浮动比例 的比重，降低与产值挂钩的比重。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36 ...
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各委、办、局，各有关单位：市第十三届人民代表大会第四次会议批准的《上海市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称“《纲要》”）是 预警制度。完善劳动用工管理制度。（市人力资源社会保障局负责）2.合理调整收入分配关系完善企业职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制，推进企业和行业工资集体 ...
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周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要 加班工资，但这只能作为特殊或偶然的情况对待，用人单位不应将每周工作四十四小时作为计算加班工资的基础，如果这样做了，劳动部门有权要求用人单位改正并 ...
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单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，属于个人所得税应税所得，应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。前款所 的差额。三、对职工取得的上述应税所得，比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定的 ...
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主管部门应建立事故统计制度，明确领导分工，指定专人负责，按照本制度规定的指标涵义、计算方法、范围口径和填报要求，认真组织实施，按时报送资料，并对统计数据 按职工伤亡事故统计报告。14、借调外单位职工发生伤亡事故，不论其工资由哪个企业支付，借调时间长短，也不论双方企业的登记注册类型如何，均由借人企业按 ...
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退租，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂回送费用，均由租用单位承担。出租机车乘务员 (二)在本段休息时间不应少于16小时。(三)外段调休时间不得少于5小时(其时间的计算为到达公寓签到休息至叫班时止，以下同)；在外段驻班休息时间不得 ...
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从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，办公费、 的项目投资总概算为基数，并按投资总概算的不同规模分档计算。具体计算方法见附件一。特殊情况确需超过上述开支标准的，须事前报同级财政部门审核批准。第二 ...
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（四）外商投资企业和外国企业所得税减免税备案类1、职工工资、福利费的列支标准2、坏账准备金的计提3、中外合作经营企业固定资产加速折旧4、固定资产少留 的时间内平均计入应纳税所得额9、不组成法人的中外合作经营企业申请统一计算缴纳企业所得税10、改变折旧方法11、坏账损失的列支12、外国企业总机构管理费的 ...
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