一间厂上班是包吃住拿计件工资的，所以放假一分钱补贴也没有，且公司规定工资须压一个月发放，辞职须提前一个月申请，照这种情况走，如果公司没事做放假一个月，又没有最低生活何障，员工不是要到大街讨吃？ 另请问当平时（周一至周五正常上班时间）放假，周六日有加班时，放假工资如何计算。最低保障 ...
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我本人在一家私人设计描图室上班。已经两个多月了。从来也没有发工资只是在平实向他借了700元。 而且在那边上班也不好。我提出了辞职也有提前一个月跟他说了。可是时间到了跟他沟通不但得不到解决。。他还要求我在那边上班。不上班就要扣我工资。现在我不知道要怎么办？请问我该怎么办？...
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月的工资，说好到2011年5-6月份给我，一直拖欠到7月份还不发给我。五月份的工资全公司的人7月12就发了，就我的20号跟他吵了才给我的，当时觉得 都没有签，我们要怎么样才能保护好一个打工者应得的利益？总共工资欠我：13350元。至今没有更好的方案，还未向公司追要。拜托各位，看看有没有更好地解决方案。...
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我在一家服装店工作了一个月，因为工作环境不太满意，和店长沟通提出辞职，当时店长让我做玩这两天给我答复，我等到弟天还是没有回复，后来发生口角后（已经下班），后来就没去上班了，过了8天，快到发工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但 ...
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半年 没有签过劳动合同 今年5月老板突然说你不用上班了说招到新人了 之后公司他盘给别人了 剩余2000多的工资只打给我900 我一个月工资2000多 他竟然说 我不知道该怎么办了。 我不知道可以提供什么证据， 我没有考勤记录，没有工资单。之前有另一个员工，她走了之后就我一个员工了。只有客人可以证明我 ...
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就向领班提出辞职，领班店长也都同意了。所以我上班到月底，就不做了，临走时他们一个都没有说，不做满一个整月是不给提成的。而且给我定的指标57000是自然月，我都也完成了，结果去拿工资的时候，却只有底薪扣除工服剩余的755元，他们说就是没有提成，说没有做满一个整月，没有 ...
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就向领班提出辞职，领班店长也都同意了。所以我上班到月底，就不做了，临走时他们一个都没有说，不做满一个整月是不给提成的。而且给我定的指标57000是自然月，我都也完成了，结果去拿工资的时候，却只有底薪扣除工服剩余的755元，他们说就是没有提成，说没有做满一个整月，没有 ...
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份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点，周日休息，实习期为两个月，半年后上五险，但没有界定这半年是从何时算起。 日拿报到证正式上班。公司因此把我的转正时间顺延到7月5号。 可公司至今也没跟我签合同，也没给我上保险，正好我不想在这公司干了，就在10月25日提交 ...
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我在四会，我想资询一下我在一工厂打工从今年9月1号到现在，我要辞职，工厂不批准说要辞职要提前一个月。我是没有签合同，当时工厂说试用期1到3个月，我现在有急事马上要走。今天我也没有去上班工厂打电话来说我旷工，连续旷工两天算自离，没有工资，我上班到现在都没有收过工资，我要怎么办？...
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4、5月份的时候公司统一补了基本工资的2.5倍补了一个月的工资，之后公司称当月开当月工资，我觉着不可能到月底怎么能统计出本月业务量来，后来再次询问说本月开 1日至31日的计件公司称因9月1日休息产假没有计件，8月份的计件等于白干，请问联通给我这样的答复合理吗？有这样开工资的吗？8月份炎炎夏日挺着大肚子 ...
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