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这样想法,主要原因就在于员工在上下班途中发生交通事故受伤与普通大众理解工伤概念相差很大,他们认为,员工都下班了(或者还没有上班),怎么扯得上工伤 袭击、遭遇自然灾害受伤等等。 认为上下班途中发生交通事故受伤不能认定为工伤另外一个理由在于,员工损害可以得到肇事方赔偿。其实这种观点混淆了事件中 ...
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属于工伤? 53.退休人员在单位组织外出疗养、旅游途中发生伤亡是否属于工伤? 54.未满18周岁,受工伤保险保护吗? 劳动能力鉴定 55.什么是 赔偿? 99.因非法用工造成伤残,应如何赔偿? 100.用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿怎么办? 附件: 工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本) ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -了解详情
得到死亡伤残11000元,医疗费用1000元,财产损失100元最高赔偿限额。 (五)机动车与机动车发生事故情况下(此种情况下,也属于受到机动车事故伤害 争议,而对于此争议,不考虑将上班途中受非机动车事故伤害纳入工伤认定范围意见,而相反把上下班途中受机动车事故伤害删除做法,是否存在民意被强奸? ...
//www.110.com/ziliao/article-144167.html -了解详情
本案值得评析问题主要有以下三点:一、对于认定工伤基本要素分析和界定。二、如何分析理解职工在“上下班途中”?三、因职工提前下班而违反劳动纪律,影响不影响工伤 时所遭受身体伤害和职业病伤害,即由工作引起并在工作过程中发生事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,在工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-375332.html -了解详情
本案值得评析问题主要有以下三点:一、对于认定工伤基本要素分析和界定。二、如何分析理解职工在上下班途中?三、因职工提前下班而违反劳动纪律,影响不影响工伤 所遭受身体伤害和职业病伤害,即由工作引起并在工作过程中发生事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,在工作时间和工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-346793.html -了解详情
了双方矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表原创个人著作: 1、上班时与同事发生口角被打伤,算不算工伤? 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级 赔偿标准? 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级赔偿标准? 67、交通事故导致工伤,是否可以得到双重赔偿? 68、上班途中,因道路湿滑而摔伤,请问 ...
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,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着当用人 保障出版社2000年版,第2页。 [10]夏馨:《职工下班途中被撞身亡,老板为躲赔偿人间蒸发》,中国法院网,2008 - 06-16。 [11]丁波、路 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
上划拨96000多元给李伯。 劳动者工伤与第三人有关,比如劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害, 损害赔偿,但若劳动者遭受工伤是由于第三人侵权行为所致,则第三人不能免除民事赔偿责任。本案中,李伯上班途中遭受交通事故伤害,属于工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-42877.html -了解详情
上划拨96000多元给李伯。 劳动者工伤与第三人有关,比如劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害, 损害赔偿,但若劳动者遭受工伤是由于第三人侵权行为所致,则第三人不能免除民事赔偿责任。本案中,李伯上班途中遭受交通事故伤害,属于工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-39026.html -了解详情
任务场所,但是,职工因工作外出场合以及上下班途中等也可认定为工作场合,在这些地方发生劳动者人身伤亡事故,也可以认定为工伤事故。(三)原因标准工伤事故 为工伤事故;反之,则不是。五、事故不是因职工自身故意引起工伤事故责任适用是无过错责任,换言之,用人单位承担赔偿责任不以用人单位主观上过错为 ...
//www.110.com/ziliao/article-515236.html -了解详情
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