考核评估制度，跟踪财政投入资金的使用效益。9.充分发挥离退休高级专家作用。认真贯彻《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的实施意见》(皖办发(2005)30号)精神，启动“银发咨询”计划，建立离退休高级专家信息库，建设“江淮顾问”队伍。按照“政府引导支持、市场 ...
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矛盾，解决历史遗留问题的过渡性措施。现就决定流动到知识和人才缺乏的单位或到那里从事兼职活动的专业技术人员认定任职资格的有关问题提出如下原则意见，供各地各部门参照执行。 第一条实行专业技术职务聘任制度的同时，在高等院校、科学研究、医疗卫生、工矿企业等知识和人才密集的单位对没有 ...
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职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。全民事业单位的集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。 2．全脱产学习(含 、总经济师)、副总工程师(副总会计师、副总经济师)等专业技术行政领导职务的专业技术人员，可以兼任专业技术职务。 3．兼职人员的工资待遇，按国发(1986)27号文件 ...
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中央职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。全民事业单位的集体所有制人员暂缓参加评、聘、其评、聘工作另行部署。2．全脱产学习(含 、总经济师)、副总工程师(副总会计师、副总经济师)等专业技术行政领导职务的专业技术人员，可以兼任专业技术职务。3．兼职人员的工资待遇，按国发(1986)27号文件 ...
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，要根据具体情况区别对待。属于限额已满的要对外输送，促进人才流动；属于专业不对口的，要进行必要的调整；属于不具备相应职务任职条件的，可降职聘任 主管部门的行政领导聘任或任命。兼职人员凡执行技术职务工资的应计入本单位职务限额。２．在党政机关担任领导的专业技术人员兼任专业技术职务问题以及担任党政领导职务的 ...
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组织法》的原则，重新组建评委会。总行组建高级评委会，负责申报高级职务任职资格人员的评审。中、初级评委会报上一级人事部门批准组建。评委会的评审工作每年举行 所在单位写明兼职理由，报总行人事部批准；分行管理的干部兼任专业技术职务报所在分行人事部门批准，并按规定程序评聘。十五、达到离退休年龄的专业技术人员， ...
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单位负责。３．携带高新技术成果来潭实施转化成功并取得显著经济效益的外地主要专业技术人员及其业务骨干，其待遇按《中共湘潭市委办公室湘潭市人民政府办公室印发〈湘潭市关于 原则是：坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，积极探索按劳动和按资本、技术和管理等生产要素参与分配的办法和途径，建立健全重实绩、重贡献的 ...
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低职高聘、以岗定酬。专业技术人员在完成本职工作、不侵害国家和单位技术与经济利益的前提下，经所在单位同意，可被其他单位兼职聘用，有偿从事技术性工作。 的出国留学人员；(6)国内具有硕士研究生学历且年龄一般不超过35周岁或具有博士研究生学历人员；(7)我省紧缺、急需的其他各类人才。6、坚持引人与引智并重的 ...
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务工作安排的通知》(统考办字[2006]1号)和云南省人事厅《关于公布2006年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》(云人专[2005]88号)精神，现将 号文件精神，今年，中央、省、市驻昆各党政群机关、企事业单位应考人员的报名、考试工作，仍由昆明市统计局统一组织。 四、考试教材今年的考试 ...
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要坚持能上能下，突出水平能力，重在工作实绩、贡献大小，择优评聘，调动和发挥专业技术人员的积极性、主动性、创造性，为促进我省社会经济发展、实现第二步战略目标服务， 领导，符合晋升条件的，通过规定的评审程序，可以评审高一级专业技术职务任职资格，确需兼职的，应占限定的结构比例职数。 第二十四条 根据国家专业 ...
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