。原告兰艳与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
//www.110.com/panli/panli_21756286.html -了解详情
原告张某被告上海某餐饮管理有限公司原告张某与被告上海某餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行 无法就业2个月的经济赔偿5600元。仲裁委于2010年7月27日裁决如下，被告支付原告2010年4月工资2800元，支付解除劳动合同的经济补偿金10800元，对 ...
//www.110.com/panli/panli_18099562.html -了解详情
原告俞某被告上海某服饰有限公司原告俞某与被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告俞某及其委托代理人 亦同意，该过程不存在原告所述被告在医疗期违法解除劳动合同的事实。为此，对原告要求被告支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持，可按原告的意思给予 ...
//www.110.com/panli/panli_11500148.html -了解详情
张某被告中国建筑第X工程局有限公司原告张某与被告中国建筑第X工程局有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某 2008年10月27日，中国建筑第X工程局有限公司华东分公司向原告出具《关于解除劳动合同关系声明的复函》一份，表明中国建筑第X工程局上海分部已于2008 ...
//www.110.com/panli/panli_10643023.html -了解详情
法定代表人吴某，职务执行董事。委托代理人冯某。原告樽某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年4月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 除名的，以及原告擅自解除劳动合同的以外，被告应按规定发给辞退补助费。原告在被告处工作期间，被告以计税金额4,900元为原告缴纳个人所得税。2005年11 ...
//www.110.com/panli/panli_2885079.html -了解详情
委托代理人吴某某。委托代理人王某某。 原告王某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1?苋硎罄?溃ㄒ煞?泶罄猩迸翟 关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付所有赔偿费用总额1至5倍的赔偿金1, ...
//www.110.com/panli/panli_295731.html -了解详情
。委托代理人吴某某委托代理人王某某。 原告谭某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1?苋硎罄?溃ㄒ煞?泶罄猩迸 关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付所有赔偿费用总额1至5倍的赔偿金824 ...
//www.110.com/panli/panli_295706.html -了解详情
车辆厂。上诉人陈钢为与被上诉人南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案，不服武汉市江夏区人民法院(2011)夏民二初字第281号民事判决，向 其不应参照武汉市最低工资标准领取工资；陈钢系自愿解除劳动合同，故没有经济补偿更不应获得赔偿，南车长江公司出于人性化管理还支付其自主创业奖励金 ...
//www.110.com/panli/panli_46844439.html -了解详情
28日换休9天。因yy于2009年7月28日向xx下达解除劳动合同的通知，双方发生纠纷，yy拖欠xx2009年7月1日至28日的工资。原审认为， 法院依法改判。yy答辩称：yy与xx的劳动合同因其在试用期内不符合录用条件而解聘，符合法律规定；xx所诉经济赔偿请求没有事实和法律依据，医院不应承担赔偿金等 ...
//www.110.com/panli/panli_45858482.html -了解详情
县城人民路中段。上诉人福建欣诺环保工程有限公司(以下简称欣诺公司)与王道尧劳动合同纠纷一案，鲁山县人民法院于2011年3月16日作出（2010）鲁民初字第 月加入被告公司，同时，被告公司在2009年10月16日给原告发出解除劳动合同“通知”时，同时确认原告的工作日至2009年11月15日。因此，原被告 ...
//www.110.com/panli/panli_36515097.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务