被告为原告补缴2009年7月至2009年11月期间的社会保险。被告A建筑产品（中国）有限公司辩称，2009年4月28日原告自行离职，不同意原告的诉讼请求， 的未支付工资的100%的赔偿金，不属法院处理范围。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 驳回原告庄a的诉讼请求(不 ...
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元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳 社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1日 ...
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以下的罚款。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额 保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。 第九十七条 外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。 第九十八条 本法自2011年7月1 ...
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以下的罚款。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳 保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。 第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。 第九十八条本法自２０１１年７月１ ...
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以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。 第十章社会保险监督 第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督 的罚款。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时 ...
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宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告姜某及其委托代理人孙某，被告某投资（中国）有限公司之委托代理人徐某、彭某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告姜某诉称 ，并主张相关的工资、福利待遇，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决如下：驳回姜某的诉讼请求 ...
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以下的奉。 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条 用人单位未按时足额 保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。 第九十七条 外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。 第九十八条 本法自2011年7月 ...
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适用＜中华人民共和国劳动争议调解仲裁法＞若干问题的意见》的通知（2008年10月10日）；等等。从这些规范性文件的内容来看，其对《劳动合同法》以及 《中国司法的功能形态：能动司法还是积极司法？》，《中国人民大学学报》2009年第6期。 [9]参见《最高人民法院关于司法解释工作的规定》（法发[2007] ...
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权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。这是与送审稿在立意上完全不同的一种表述，即《劳动合同法》是以《劳动法》为立法依据，是 管理的模式形成冲击，就我看来，如果能形成冲击，恰恰是《劳动合同法》的积极意义所在，因为目前中国的人力资源管理存在着太多的弊病。一个积极的选择是，我国 ...
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保障宣传中心。联系人：王兆江 崔建琴电话：8801116763033830邮箱：ldtlb@bjld.gov.cn 北京市劳动和社会保障局二○○七年十一月二十七日 附件：中华人民共和国劳动和社会保障部关于开展《劳动合同法》《就业促进法》宣传月活动的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： ...
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