制度，根据不同行业、岗位特点创新公开招聘的考试、考核方法，确保信息公开、过程公开和结果公开。事业单位岗位设置在“十二五”期间逐步走向规范化，以改善培养 ，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，加快推进职称制度改革。完善以任期 ...
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方法及标准1．采取费随职工工资发放的计算方法各市可以从以下两种计算方法中选择：(1)职工年工资×(城市上个采暖期住宅应收采暖费总额÷全市实际 随职工工资发放对象的住房面积标准根据《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字[2000]9号)的规定，划定如下：①党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住宅 ...
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单位、大专院校和大中型国营企业的专业技术人员通过调离、辞职、停薪留职、兼职(停薪留职和兼职仅限于企业和事业单位人员)等形式，到乡镇企业工作或开展各种技术服务活动。有关 其行政关系，可以落在县一级乡镇企业局，工资和其它生活福利待遇由用人单位支付。其工资标准，可由用人单位和本人商定。若从乡镇企业调出，可按 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。 第 奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课 ...
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从事个体经营或兴办民营企业。离职期间3年内，机关工勤人员按基本工资(岗位工资、技术等级工资、国家规定按比例发放的奖金)的60％、事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资(固定部分和活的部分)的60％发给，其他工资性补贴照发；工龄连续计算。3年后进入人才市场自主择业，其社会保险按 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。 第 奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课 ...
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第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。第三 的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。 第 奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课 ...
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全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定 、教练员的奖金；(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；(四)劳动保护的各项支出；(五)稿费、讲课费及其 ...
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工资）两部分。标准工资（基本工资）指按规定的工资标准计算的工资。包括国家机关工作人员的级别工资、职务工资和基础工资，事业单位各类专业技术人员的专业技术职务（ 工业企业在一定时期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。工业增加值有两种计算方法：一是：“生产法”，即用工业总产值减去工业中间投入；二是“收入法 ...
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