行政处罚不服的，可依法申请复议，或依法向人民法院起诉。第三十条对扰乱机关事业社会保险管理机构正常工作的人员，由公安机关依照《中华人民共和国治安处罚条例》予以处罚 因工致残完全丧失劳动能力人员的基本养老保险待遇，按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照 ...
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工人退休、退职暂行办法》在第一条中已经明确了适用范围： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于目前大量存在的服务于集体经济组织、私营企业 退休年龄的人员排除在劳动关系主体之外。 二、超过法定退休年龄的劳动者享受工伤保险待遇的主体地位有现实基础和其必要性。 1、随着生活水平的逐渐提高和 ...
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第47号［颁布日期］20030613［实施日期］20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月 二条受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。第三十三条受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护 ...
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》和《关于本市实施公务员医疗补助的试行意见》有关精神，为妥善解决机关事业单位职工因公负伤医疗待遇问题，切实保障职工利益，经市政府同意，现将本市机关事业 单位职工因公负伤的伤残鉴定和伤残抚恤金按国家和本市有关规定执行。 四、在本市城镇职工工伤保险办法实施后，机关事业单位职工因人负伤有关医疗费用，参照工伤 ...
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主管部门会同财政、税务、劳动和社会保障、统计等部门拟订方案，报市政府确定；事业单位高级雇员的工资待遇，由雇用单位自行确定。普通雇员的工资，由雇用单位 关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，享受有关保险待遇 ...
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事业单位职员制度的建立，维护职员在养老、医疗、失业、工伤和退休等方面的合法权益，根据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》制定本规定。关联法规：地方政府规章 保险，享受综合医疗保险待遇和生育医疗保险待遇。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条 职员失业、因工伤亡的，按照现行机关事业单位福利制度执行。第 ...
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管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，广纳群贤、充满活力的用人机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化，为推进我市 发挥作用，为社会创造新的财富。3、事业单位要按照国家有关规定，积极为职工办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，承担应当支付的相应费用。逐步改变 ...
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管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，广纳群贤、充满活力的用人机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化，为推进我市 发挥作用，为社会创造新的财富。3、事业单位要按照国家有关规定，积极为职工办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，承担应当支付的相应费用。逐步改变 ...
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，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金 一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行 ...
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市社保局)发给；未参加的由原经费渠道解决。1996年6月30日以前，机关事业单位的离退休人员其去世后的一次性抚恤金、丧葬费按原办法办理，经费由原渠道 社保局工伤保险处调查处理，直属保险处审批发给工伤保险待遇；未参保的，报市、区人事局审批。七、今后，国家和我省对机关事业单位工作人员去世后抚恤金、丧葬费的 ...
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