招聘人员暂行规定》和宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发〔2007〕109号）精神，特制定本细则。关联法规：国务院部委规章 的，应当解除聘用合同，予以清退。第三十一条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员 ...
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条事业单位负责人的年度考核按规定的考核程序由上级主管部门组织实施。第二十八条事业单位管理人员和工勤人员连续两年考核被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务、 事业单位报同级政府人事部门备案，并发给年度考核结果确认通知书。第三十条事业单位未完成年度考核工作，不能兑现本年度考核结果的有关待遇，不能开展下一年度 ...
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检查验收。现就有关事项通知如下：一、检查验收范围本次检查验收工作将在全省事业单位范围内开展，具体包括：（一）为了社会公益目的，由国家机关 统计表 二○一一年十一月三十日附件1事业单位岗位设置和人员聘用工作进展情况统计表填报单位（盖章）： 填报时间： 年 月 日 类别 应实施岗位设置管理情况 已核准岗位 ...
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设置歧视性条件）、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式、招聘工作各个环节的办结时限等。市直、县（区）事业单位的公开招聘实施方案须报市人民政府 聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第四十三条 ...
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单位权益和不影响本职工作的前提下，利用业余时间从事农业产业化经营活动和其他合法的咨询、服务活动。?(四)严格事业单位的财务管理。“三中心二站”与乡镇党政 单位经费不得互相占用、调剂，以确保人员和日常工作经费的需要。? 六、加强组织领导，确保顺利实施乡镇事业单位改革是党政机构改革的重要内容，是适应当前 ...
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《暂行规定》第十九条所称“被审查对象”包括：1、实施贪污、挪用公款、贿赂行为的国家行政机关工作人员；2、行政监察机关管辖范围以外、与国家行政机关工作 、合作经营企业)中的领导人员；2、实行选举、招聘、租赁、承包等制度的企业、事业单位中经国家行政机关批准任职的领导人员。第四十三条 在《暂行规定》发布施行 ...
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事业单位购置纳入政府采购范围的资产，应依法实施政府采购。第十二条行政事业单位配置的资产应当进行产权登记，产权登记按照分级管理的原则，由县级以上人民政府财政 不能解决的，依照司法程序处理。 第六章法律责任 第二十九条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门 ...
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应按照批准的招聘计划，制定实施方案，明确组织领导、操作程序、招聘办法、工作纪律等，经市人事局审定后施行。第十三条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘 查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十一条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员， ...
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事业单位购置纳入政府采购范围的资产，应依法实施政府采购。第十二条行政事业单位配置的资产应当进行产权登记，产权登记按照分级管理的原则，由县级以上人民政府财政 不能解决的，依照司法程序处理。 第六章法律责任 第二十九条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用和处置国有资产的，由同级财政部门 ...
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及所需资格条件;(三)招聘的组织方式和时间;(四)考试的办法;(五)招聘信息发布的渠道等。第十四条市政府直属事业单位的招聘方案，报市人事局核准;市政府部门或 轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十四条《市直事业单位公开招聘人员实施细则》 ...
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