单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神 单位工人技术等级(职务)工资变动审批表》并按管理权限审批后装入本人档案。9．机关、事业单位工作人员晋升工资档次所需经费，按原资金渠道开支。由 ...
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选聘干部和经批准招用的长期顶岗临时工，仍按现行规定参加养老保险。 第三条 青岛市人事局是自收自支事业单位社会养老保险的行政主管部门。青岛市和各区(市)国家机关 表》，连同《机关事业单位工作人员离退休(职)审批表》、本人档案、《养老保险手册》及居民身份证等有关材料，按保险工作管理权限报社会保险机构审核后 ...
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工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定 规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。2．事业单位工作人员：实行职员职务工资、专业技术职务工资制的，为本人职务工资 ...
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审批手续，由各主管部门报同级政府人事部门审核后，再按管理权限审批。 九、组织领导这次事业单位工作人员工资制度改革，要在各级党委、政府统一领导下进行， ，严格按照国家和我区的各项规定办理。对违反规定、弄虚作假的，将追究责任，严肃处理。本实施细则结合《广西壮族自治区事业单位工作人员工资制度改革实施方案》， ...
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聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我区的实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1 职务工资和奖励晋升职务工资待遇。第三十六条 各级政府人事部门负责对事业单位工作人员年度考核工作的综合管理、监督和指导。第六章 附 则第三十七条 本 ...
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2、1993年工资制度改革时，参照执行机关、事业单位的工资制度，并由人事部门管理工资基金的单位中的上述工作人员，也可列入正常晋升工资档次的范围。3、 的有关具体问题，参照人薪发(1995)150号文件和本文件的规定执行。八、 机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次所需经费，按原资金渠道列支。由财政开支 ...
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，制定本办法。 第二条 本规定适用于本行政区域内的机关、 团体、事业单位工作人员失业保险管理。 第三条 本市及各县、市、 区人民政府人事行政部门负责 基金， 违者按贪污行为惩处。 第十八条 人事保险经办机构必须严格按照国家规定支付失业救济金和其他失业保险费用，并接受人事行政部门和财政、审计部门的监督。 ...
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发展和社会稳定，根据《河北省机关事业单位劳动合同制工人养老保险实施办法》、《河北省自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》有关规定，结合我市实际，制定本暂行 社会保险所具体负责养老保险业务的组织实施和管理。 第三条机关事业单位工作人员退(离)休养老保险范围采取分步实施的办法。第一步：本市辖区的机关、 ...
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人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、 以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事 ...
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哈尔滨市市区属事业单位工作人员参加基本养老保险暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强社会保障体系建设，切实保障事业单位及其工作人员的合法利益，根据国家有关规定， 行政法规（1）条第二章基本养老保险基金的筹集和管理第五条原全额拨款事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹，统筹基金按照“老人老办法、新人新 ...
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