补助费和公杂费。第十六条工作人员出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的费用,均由个人自理。对弄虚作假,虚报冒领,违反规定的,应按有关规定处理。第十七条各部门( 。第十八条本办法自2007年9月1日起施行。《甘肃省省级机关事业单位工作人员差旅费开支的规定》同时废止。第十九条本办法由省财政厅负责解释。...
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发(2006)56号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006)59号)的有关规定，结合我省实际，制定如下实施意见 管理权限和职能，加强对事业单位收入分配政策执行情况的监督检查，综合运用法律、经济和行政等手段，加大对违反政策行为的查处力度，坚决杜绝政出多门、 ...
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四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用合同终止的条件；(八)违反聘用合同的责任。聘用合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容 的失业救济，在已开展事业单位工作人员失业保险的地区，按当地失业保险规定办理。尚未开展事业单位失业保险的地区，由原聘用单位按月发放生活补助费。 ...
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笔试。笔试科目一般分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试应试者应知应会的基本知识，包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义 政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本细则的其他情形的。第十三条对违反公开招聘纪律的应聘 ...
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六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本办法的其他情形的。第二十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节 法规的规定办理。第二十四条各县（市、区）可根据本办法，制定本地区的事业单位公开招聘办法。第二十五条本办法由市人事局负责解释。第二十六条本办法自 ...
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设立招聘工作监督举报电话。第四十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印刷、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题， ；6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；7.违反本办法的其他情形的。第四十二条对违反公开招聘纪律的应聘人员， ...
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。（四）笔试。笔试科目一般分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试应试者的综合基础知识，包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、 人事行政部门、事业单位及其主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本细则的其他情形的。第十三条对违反公开招聘纪律的应聘人员 ...
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第二十三条用人单位或其主管部门根据考试、考核、体检结果，经集体研究，择优确定拟聘人员，并在适当范围内进行公示，公示期为7个工作日。第二十四条公示 六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本细则规定的其他情形的。第三十五条对违反公开招聘纪律的应聘人员， ...
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（五）考试、考核；（六）身体检查；（七）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；（八）公示招聘结果；（九）向市人事局报批招聘结果；（十）签订聘用 六）政府人事行政部门、事业单位的上级主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本规定的其他情形的。第三十条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节 ...
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六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本办法的其他情形的。第二十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节 法规的规定办理。第二十四条各县（市、区）可根据本办法，制定本地区的事业单位公开招聘办法。第二十五条本办法由市人事局负责解释。第二十六条本办法自 ...
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