可以参加国家机关招考公务员（机关工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和 在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续；离岗期间由原单位按规定为其代办医疗、失业等保险手续，医疗 ...
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发现隐瞒或弄虚作假，一经查实，除追缴不应发放的住房补贴外，要按有关规定做出处理，并追究有关人员的责任。第十一条各级财政、监察、审计部门要与房改部门 货币化政策执行情况的监督、检查。对违反规定，侵占国家、集体利益的要严肃查处。第十二条各县、区及非财政拨款的事业单位，可参照本办法制定住房分配货币化实施方案 ...
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的，或从事高温有毒有害工作等职工的基本养老保险待遇，仍按国家、省原有关规定在计算岗位养老金时予以体现。第二十八条参保人员因违反国家法律被劳动教养、 十九条参保人员的退休（退职）条件按国务院国发〔1978〕104号等有关文件规定执行。事业单位参保人员办理退休（退职）手续，按管理权限核准，并抄送同级人事、 ...
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技术职务工资的，其工资待遇按省人事厅粤人薪[1996]11号文件有关规定办理。 二、国家机关和事业单位工作人员受刑事处罚的工资处理问题(一)被判处管制的人员 、被判处管制的人员在受处理期间，不计算工龄。 广东省人事厅二OOO年五月十二日 附：关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知粤人 ...
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的通知》(人核发[1989]2号)关于“缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续”的规定，不办理离退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满到达离休年龄的 除外)，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理(一 ...
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改中，根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。9、一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定 1993]85号文件规定的正常增资工作，由自治区人事厅会同有关部门组织实施。增资工作要与年度考核相结合，考核年限从一九九三年开始计算。(七)事业单位工作人员 ...
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，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限和有关规定办理。 二、聘用的权限、条件和基本程序(一)事业 计算。但原固定制职工第一次解除聘用合同的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员，当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中 ...
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机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自辞聘或被 〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定与本办法不一致的按本办法 ...
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单位人事制度改革领导小组批准，可以上下浮动20%。第十三条内部职工出资购买改制单位净资产，一次性付清购买价款的，可给予25%的折让优惠。价款数额较大， 度本人平均档案工资一个月的工资额。工龄计算截止时间为批准改制的基准日。第十九条经营性事业单位改制时，根据国家和自治区有关规定，对“挂名人员”、长期离岗 ...
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帐户和财政按照“分段计算，累加支付”的办法分担。职工个人自付比例见下表：（附表略）超过财政最高支付限额的医疗费用，按以下工龄段及比例由个人 医疗机构和定点药店进行选定。省劳动厅会同省财政厅、卫生厅等有关部门，按照国家规定，尽快制定省直机关事业单位职工定点医疗机构管理考核办法、医疗服务设施范围和支付标准 ...
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