单位应该给我们买五险一金，最基本的是保险，包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及住房公积金。法律规定，用工单位的最低限是给职工上三险，失业和生育 聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党，降温、取暖费没有，过节发东西：正式工每次都有，我们有时有， ...
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日常生活。 二、福利待遇： 1、我2004年4月来本单位工作，但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是2008年3月开始，工伤从去年开始。其他保险 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位目前实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党， ...
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本市机关事业单位工作人员工资制度改革后，从1994年4月1日起本市机关事业单位个人缴纳基本养老保险费的工资基数的计算，根据《上海市城镇职工养老保险制度改革 的工资，按全年月平均后计入缴费基数(1994年不再重复计算)。 三、本市机关增加的奖金按市统一规定增加的标准核定。在核定总额范围内拉开差距发放奖金 ...
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事业单位员工被告开除时工龄已28年，刑释后又被原单位录用，但仅工作一年就到50岁了，这时办理退休自己交养老金不足十年，前面工龄又不算，现没有任何经济来源，请问我的养老问题如何解决...
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事业单位开除公职后继续在原单位工作七年，请问这七年工龄可以在养老保险中体现吗？还有，在转为正式工作人员之前的五年工龄可以算吗？...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四部分组成。机关工作人员实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按 ...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四部分组成。机关工作人员实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按 ...
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企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。从2009年1月1日起，此类人员缴费基数以全省上年度在岗职工平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、 （市政府令第8号） 三、另行修改、制定的市政府规范性文件 《日照市机关事业单位固定工作人员基本养老保险基金社会统筹暂行办法》（日政发〔1995〕147 ...
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年限。缓刑期满后，如被聘为事业单位在编工作人员的，重新核定养老保险缴费基数，接续养老保险关系。缓刑期间到达法定退休年龄的人员，缓刑期满后，按浙江省委组织部 按事业单位有关政策规定计发基本养老金。 五、其它 第十四条今后国家如有新的规定，按照国家规定执行。第十五条本意见由市人事局负责解释，并制定相关实施 ...
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条件的县市区也可一步到位，实行机关、事业单位全体工作人员的社会养老保险。 第四条机关、事业单位工作人员的养老保险项目：1、离休费；2、退休费； 1-2个月生活补贴；11、护理费；12、交通费；13、丧葬费。市直单位由邢台市机关事业单位社会保险所负责筹集，各县市区自行筹集；以后逐步实现全市统筹。 第二章 ...
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