1月1日与被告签订《聘用制干部合同》，期限三年，期满后双方未续订劳动合同。原告父亲黄其英在被告单位连续工作满10年以上和距法定退休年龄10年以内是事实， 通知》、保亭县人劳局的《关于配备乡镇农技七站事业编制人员问题的复函》、王明华与被告签订的聘用制干部合同书、证人吉文生的证言及当事人的陈述等证据材料为 ...
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上海市闸北区财政局、上海市闸北区人民政府信访办都未认定过陈某于1999年9月1日以后为事业单位编制人员，陈某在双方劳动关系存续期间也从未对自己是企业从业人员的身份 为50周岁，女干部退休年龄为55周岁。干部任用需履行一定手续，而陈某在与证券公司签订合同后，既无《干部履历表》或《聘用制干部审批表》等能 ...
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任何过错，原告的补充诉状，请求内容未经仲裁，应予驳回。本院认为，审批干部退休的程序是单位申报，主管局委把关申报人劳局，人劳局查阅档案，符合退休 日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业 ...
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合同制人员按有关规定享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部的待遇。 第二十二条 聘约或聘用合同终止及聘用人员解聘、辞聘后，受聘人即恢复 全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可参照本办法实行。 第三十条 《聘用制管理、技术人员登记表》、《聘用合同制管理、 ...
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７月９日）止，在直属地方税务局机关、分局、税务所干部岗位工作的正式工人和市、县组织人事部门批准的聘用制干部；２．具有高中毕业以上文化程度；３．身体健康， 后，各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况，通过考试、考核，在事业单位或行政机关的工勤岗位上择优返聘部分分流人员，但须报省地方税务局审批。 ...
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担任或易地担任国有企业领导职务。7．改革事业单位人事管理制度，建设高素质的科技干部队伍(1)进一步理顺事业单位人事管理体制。根据中组部、人事部《关于加快推进 和义务。建立健全与聘用制相配套的解聘辞聘制度，单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。(3)改革事业单位领导人员单一的委任制度 ...
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人数相应增加编制和人员工资总额计划。实行聘用制的单位与军队转业干部签订聘用合同，有关聘用期限应按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发[2002]50号 作战部队师团级主官和获二等功以上奖励或长期在边远艰苦地区服役的军队转业干部，市区县军转安置部门要加大工作力度，在工作和职务安排上给予照顾。 ...
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学习期间只发基本工资。对不服从分配的可适当减发工资。试点单位也可试行科技人员、管理人员聘用制(由所长发给定期聘用的聘书)。对未被聘用的人员，允许 按原核定的发奖标准提取奖金外，可再从超过试点上年科研业务净收入(不包括纵向合同收入)的部分，提取百分之十的奖励基金；当年减少事业费三分之二以上，经费自给率 ...
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补偿；6、终止（解除）劳动合同通知书，证明终止劳动合同；7、企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书，证明按事业单位领取；8、涪陵丝绸（集团） 机关解聘。根据渝人发[2005]56号文件规定，涪陵区人力社保局具有对事业单位聘用制干部办理退休的职责。原涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订《企业 ...
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：人事部人录发[1994]1号、人事厅赣人录发[1995]4号2、事业单位聘用制干部管理依据：省委组织部、省人事厅赣人录发[1996]8号3、国家机关 董事、监事、经理变动备案依据：国务院《公司登记管理条例》3、商标许可合同副本存查依据：《中华人民共和国商标法实施细则》 二、取消(15项)(一)审批7 ...
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