其职务工资标准按现职务工资额就近就低套入同等条件工人职务工资标准。 第十六条事业单位转为企业后，应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原 办理提前离岗休息，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续，离岗休息期间工龄连续计算，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，交通费和工资性 ...
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发生变动的，可从职务变动的下个月起，高套一档职务工资。 2、1999年分配到我区机关、事业单位工作的军队转业干部的工资，仍按国发[1995]19号 过渡升级等因素)，按最高不超过同类人员“四个档次”的办法计算。 3、集体事业单位人员，可参照全民所有制事业单位的办法调整其工资和离退休费，所需经费自理。 ...
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具体问题处理意见的通知》(渝人发[2000]148号)文件的规定，凡符合《重庆市事业单位工作人员退休管理办法》(渝人发[2000]142号)第五条、第六条 人事局审批。凡被批准提前退休人员可按每两年正常晋升一档职务工资政策增加职务(等级)工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职务(等级)工资。 ...
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定本规定。第二条出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。市内交通费、伙食补助费实行包干办法，按出差的自然（日历）天数计发。 席舱舱报40602520车位位销（三）１９９３年工资制度改革前，基础工资和职务工资之和在１８０元以上（含１８０元），出差已享受乘坐火车软席等待遇的， ...
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按照8%缴纳。新参加工作、重新就业和新建事业单位的参保人员，从进入单位之月起，当年缴费工资按单位确定的月工资收入计算。参保人员月缴费工资低于上一年度全省职工月 至1993年工改前离退休人员。1、离退休费：（1）离退休时按比例计发的原职务工资；（2）基础工资；（3）工龄津贴；（4）国发〔1989〕82号 ...
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省规定可计算为连续工龄的年限)，每满1年发给职工本人1个月改制前12个月的月平均工资，作为经济补偿金。个人月平均工资包括职务工资、按规定 以上劳动模范，以及享受省部级以上劳动模范待遇的先进工作者，按《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》有关规定提留医疗保险费后，再按人均2万元的 ...
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“关于病假工资计算基数的请示”(京人(85)第40号)收悉。关于参加了工资改革的国家机关和事业单位工作人员病假工资如何计发问题，现复如下： 国务院工资制度改革 国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》第十一条中规定，参加了工资改革的人员，其离休、退休待遇，以本人的基础工资、职务工资、 ...
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八六年十二月二十七日下发的职改字(86)165号文件精神，现对试行提高部分高级工程师职务工资有关发放问题，做如下通知：.一、经中央批准于一九八六年底展开专业 中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位，以及经中央职称改革工作领导小组批准或同意于一九八六年进行专业技术 ...
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八六年十二月二十七日下发的职改字(86)165号文件精神，现对试行提高部分高级工程师职务工资有关发放问题，做如下通知：一、经中央批准于一九八六年底展开专业 中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位，以及经中央职称改革工作领导小组批准或同意于一九八六年进行专业技术 ...
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、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等（其中包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。 4、在特殊情况下个人账户储存额可否提前支出？ 解读： ，个人账户储存额随同转移。 事业单位工作人员因工作安排到国家机关工作时，其原有的连续工龄与进入机关工作后的工作年限合并计算，退休时按国家机关的相关规定 ...
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