劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团发出工伤支付清单，对梁观新作出如下补偿：医药费19497.37元(100％)，一次性伤残 ，亟待相关部门尽快协调，出台规定，统一法律适用问题。当前，关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的处理办法主要有三种： 一是实行差额互补。 ...
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某亲属以韩某身前所在公司作为被申诉人，向该地劳动争议仲裁委员会就韩某死后的工伤补偿问题申请仲裁。2005年6月27日，该地劳动争议仲裁委员会认为“韩某是交通事故 另一属私法领域，两者性质不同，不能相互替代。因此，在因交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿不是同一民事责任的竞合，不能参照适用《合同法》第 ...
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劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团发出工伤支付清单，对梁观新作出如下补偿：医药费19497.37元(100％)，一次性伤残 ，亟待相关部门尽快协调，出台规定，统一法律适用问题。当前，关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的处理办法主要有三种： 一是实行差额互补。 ...
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属私法领域，两者性质不同，不能相互替代。 因此，在因交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿不是同一民事责任的竞合，不能参照适用《合同法》第 的责任承担，当然不存在增加负担问题。 第四、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二十八条已经不能适用 1996年 ...
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单位的司机若受命驾驶一辆满载员工的大巴外出办事发生交通事故，每个员工皆有权要求用人单位承担民事赔偿责任，则工伤制度失去存在的意义。对于国家行政机关和像广西 林作为广西林科院的职工，驾驶自有车辆前往油桐产业化开发与示范项目的调查测定路途中，与杨成愿共同造成了本案交通事故的发生，邓绍林对覃玉荣的死亡承担 ...
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是社会工伤保险责任。两者性质不同，不可相互替代。 因此，在因交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿不是同一民事责任的竞合，不能参照适用《合同法》第 《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选择两种救济方式，以维护自身的合法权益。 二、享有工伤 ...
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在上、班途中或履行职务过程中因他方责任导致道路交通事故被认定为工伤后，发生道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇重叠之情形。对于出现此类情形后，如何适用法律 根据私法领域中通行的“法无禁止即为许可”的原则，这样的空白正好是为“双重赔偿”提供了空间。并且我国现行的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条和《 ...
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。但这种侵权责任具有特殊性，应适用无过错责任的归责原则。 ⒈工伤赔偿责任属于侵权责任。关于劳动者与用工方的关系，有人从二者的关系基于书面或事实的劳动合同 而作为审判人员，则完全可以通过当事人的选择来摆脱它。 三、赔偿范围和赔偿标准 道路交通事故致工伤的案件，由于受害职员诉讼选择的不同和审判人员理解上的 ...
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即17735元。杨东文已为杨XX垫付费用37157.5元，超出其应承担赔偿数额19422.5元（37157.5元-17335元），该19422.5元杨XX已实际 作出任何限制性规定，劳动者因交通事故发生工伤，其有权获得交通事故损害赔偿和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费 ...
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享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即劳动者可以获得双重赔偿。同时，《职业病防治法》、《安全生产法》分别规定：“职业病病人除依法享有工伤 的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险 ...
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