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月1日起施行。海南省人民代表大会常务委员会2008年12月1日海南省妇女权益保障若干规定(2008年11月28日海南省第四届人民代表大会常务委员会第六次会议通过) 申请,用人单位应当批准其哺乳假。产前假、哺乳假不影响晋级、晋职、晋升工资、评聘专业技术职称和计算工龄,休假期间工资按不低于本人工资收入的 ...
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考核合格发证后持证上岗操作。私营企业应有专人定期对生产场所,危险设备进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。第三十一条私营企业应当对从事有毒有害作业的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要,按照国家规定发给职工劳动保护用品。企业应当做好女职工和未成年工(16~18周岁)的 ...
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了具体的规定。〔二〕休息、休假的权利:女职工在孕期享有正常作息、工间休息的权利;流产和生产享有产假。〔三〕其他权利:产前检查按出勤 城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位(含已参加社会保险的事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-237143.html -了解详情
了具体的规定。〔二〕休息、休假的权利:女职工在孕期享有正常作息、工间休息的权利;流产和生产享有产假。〔三〕其他权利:产前检查按 本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位(含已参加社会保险的事业 ...
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的医学指导与咨询;(二)为孕产妇建立孕产妇系统保健手册(卡),定期为孕产妇进行产前检查,记录检查结果;(三)为孕产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导;(四) ,接受免费服务,费用在当地财政拨出的专项资金中解决;按国家规定享受休假休假视为出勤。关联法规:全国人大法律(1)条第二十条推行住院分娩。 ...
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规定产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿, 计划生育条例规定。四、产假分类:1、必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工 ...
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终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。 怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动 五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情
终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。 怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动 五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
部机关公务员的组织性、纪律性,保证机关良好的办公秩序,提高工作效率,根据国家的有关规定,制定本办法。一、考勤内容(一)请假1.假期类别和期限(1)病假 假产前检查假:女公务员进行产前检查,按实际情况给假。怀孕流产假:女公务员怀孕流产的,根据医务部门的证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产的,休假十 ...
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? 根据2012年4月28日新修订的《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《女职工劳动保护 的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 维权提示: 女职工在产前能不能提前休假,也是女职工孕期权益保护中的常见问题。对此,许多用人单位包括部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-542560.html -了解详情
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