转至安阳市失业中心。在被告多次找原告单位协商无果的情况下，被告向厂方索要劳动合同时，厂方勉强给了一份劳动合同书。被告一看该合同系被涂改了日期的合同， 和另加50%的额外补偿金和损失，请求法院在查明上述事实的基础上依法将仲裁庭漏裁的赔偿项目补齐。故请求驳回原告诉请，或依法判令原告除支付15个月赔偿外，再 ...
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，一方是私人、私有企业的案件时，法官就不会再担心如果依法判决私人一方胜诉，会不会受到所谓导致国有资产流失的指责，将彻底解除其后顾之忧，使法官真正做到 款） 按照本条规定，只要张三与开发商签订了商品房预售合同，张三就可以拿着合同书去登记机构办理预告登记，由登记机构在登记簿上作出预告登记：记载某号房子已经 ...
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、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 义务，或严重违反合同、章程，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同，守约方除有权向违约一方索赔外，并有权 ...
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、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 义务，或严重违反合同、章程，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方面终止合同，守约方除有权向违约一方索赔外，并有权 ...
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岗位的工作。梁晨违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》 合同，与长峰公司的劳动合同并未解除。 以上事实，有原告东方公司提交的劳动合同书、保密协议、董事会会议纪要、营业执照、医疗器械生产企业许可证、合同加工生产协议 ...
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权利，应当视为无效。某公司单方面下调陈某的业务提成比例属于用人单位擅自变更合同条款，损害了劳动者的利益。陈某以此为由提出解除劳动合同符合法律规定，某公司 合同的行为违反法律规定。判决撤销某人力资源公司对李某发出的《终止劳动合同书》，双方继续履行劳动合同，某人力资源公司和某检验检疫局连带给付李某支付的 ...
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人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反 文化程度及在来原告处之前是失业人员；3-2、云南省劳动合同书，欲证明原告与戴国锐签订了正规劳动合同，合同第五页中对于违约责任进行了约定，约定 ...
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。至于对劳动者在10年服务期间自行离厂等要赔偿3倍购房款的约定，已由《购房服务合同书》中的“单位收回房屋、产权归属单位”的条款所取代；关于被告作为职工，在房改后 古小庆自行提出离厂与康思达公司解除劳动关系的，非康思达公司单方面解除或非由上级调动又或非不可抗力的原因造成的。终审法院也是基于古小庆的提出与 ...
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人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反 文化程度及在来原告处之前是失业人员；3-2、云南省劳动合同书，欲证明原告与戴国锐签订了正规劳动合同，合同第五页中对于违约责任进行了约定，约定 ...
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人员以书面形式订立，一式2份，当事人双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。 第十四条聘用合同必须具备下列条款：(一) 有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。 第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应 ...
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