。同年5月2日，甲方取得北京市药品监督管理局颁发的京053699号《医疗器械经营企业许可证》，经营范围为Ⅱ类：医用电子仪器设备，医用光学器具、仪器及内窥镜设备 履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。鉴于甲方为王某某进行了技术、经营指导， ...
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张小姐无法拿出其解除劳动关系通知之类的书面证据，在这样情况下，认为公司就可以要求法院不支持张小姐的诉讼请求。a公司这样理解法律其实是完全错误的。 因为在 合同导致双倍工资赔偿这一法律问题上，我们建议用人单位对入职后迟迟不签订劳动合同的员工，一般应与其部门领导沟通，与其终止劳动关系。如果企业需要该员工， ...
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的集体和合同继续延续,不需要重新签定集体和个人合同,也没有任何经济补偿或赔偿.这样的做法符合劳动合同法的要求吗?如果员工不希望在新公司工作,是否可以向原企业提出经济补偿要求. 2\由于要求个人/集体合同延续,现在公司要求员工在2012~2013年合同到期后再和新公司签定新的劳动合同.这样一来2011 ...
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，概念化作为“分离式思维”，将生活整体予以拆解并分成碎片以满足法律概念体系的构造要求[21]；形式化的法律为解决社会现实以这样或那样的方式发起挑战所引起的矛盾 不统一等原因，而导致的同一标的物上同时存在多个合法权利，进而引发的权利冲突的情形时有发生。比如某企业可以将“鼎鼎服饰”到工商部门登记注册为企业 ...
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服务热线12351求助，得知单位没与他签合同可以要求双倍工资差额时，他便向丰台区总工会劳动争议调解中心提出申请，索要赔偿2.1万元。经过工会调解员、北京市东 。说 法：单位用工不签约面临法律风险多 《劳动合同法》实施几年来，个别企业仍然不愿与职工签合同，殊不知这种行为不仅会损害职工的合法权益，也会使 ...
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我在一个外资企业工作三年，合同是今年二月份签订的，明年二月份到期！工作地点签订是广州市越秀区，但是本人一直都是任职花都区办事处员工，现公司要求本人调职回广州市越秀区任职，本人可以拒绝吗？ 三月份的时候，公司有发员工体检报告，上边显示本人是属于花都办事处的员工，因此公司解雇本人，本人可以获得赔偿吗？...
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跟我公司邀请某艺人的传真合同,因为企业要求改期,我公司员工私自加盖了公司的合同章与企业另外签定了一个补充协议,但该补充协议客户始终没有回传,补充协议 不能参加,我公司同意给企业退会预付款,但现在客户要求赔偿高额的损失费.请问客户没有回传的补充协议在法庭上有效吗?我公司是否可以认为补充协议客户没有回传 ...
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咨询:公司原来在3个法人,3个企业名下运作，员工关系也不同，现在好像资产重组，这个企业名下的资产划到另1个法人名下去，我们是富士康的，现在公司要求我们要么回龙华富士康，要么劳动关系转到东莞乙宏公司，我们这个部门搬迁到东莞这边4年左右，现在我们可以要求解除劳动关系并获得赔偿吗...
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咨询:公司原来在3个法人,3个企业名下运作，员工关系也不同，现在好像资产重组，这个企业名下的资产划到另1个法人名下去，员工可以要求解除劳动关系并获得赔偿吗...
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2.乙方决不直接地或者间接的在与甲方经营相同、类似或具有竞争性关系的业务的其他企业、事业、社会团体等任何单位内担任任何职务及兼职，不得组建、参股该类单位， 业禁止义务，乙方不得向甲方重新申请竞业禁止费。乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的 ...
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