政策、统一财务制度、统一储备金调剂，按地(市)测定工伤保险基金筹集比 例。随着经济发展，逐步过渡到全省统一比例，基金统一调剂。第二十二条 工伤保险费根据行业 发给，待企业参加工伤保险社会统筹后，从缴费的次月起改由工伤保险经办机构发给。丧葬费和一 次性工亡补助金不再重新处理。4、临时工、农民合同工因工 ...
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的税前工资扣除标准，调动企业职工积极性，促进我市经济发展，经研究，现对属于我市地方税务机关负责征收企业所得税的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下 列支工资后，计税所得额不得低于所规定的考核指标为原则。二、税前工资扣除的有关问题(一)纳税人在职人数包括合同工、经劳动部门批准且在本单位工作半年 ...
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为凭证，并报上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。一方违反劳动合同，给对方造成的经济损失，应当根据损害后果和责任大小，予以赔偿，由被造成损失的一方 福利待遇，应当与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平，其保险福利待遇低于原固定工人的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度，为劳动合同制工人 ...
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各县、市、区人民政府，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直及中央、省属驻市各单位：为发挥价格合理配置资源的作用，调控市场价格总水平，保护 、中央、省属在岳企业)按核准人数(包括在职职工、合同工，不包括离退休职工、临时工)每人每月征收2.5元。(六)在城市规划区内承揽建安工程项目的建筑安装单位， ...
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我是86年参加工作，87年给予指标，1996年6月单位单方面宣布我们这批合同工下岗、解除合同。我们不同意，他们就给我们发了解除合同书。至今无业在家。 。即将开庭。迟迟没有解决。不仅如此，当时解除合同时，我的合同期限还有一年半才到，宣布下岗后没有任何经济补偿。请问我该依照哪一条劳动法来维护自己的权益。我 ...
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的审查机制，健全对管理相对人造成财产损失的依法赔偿、补偿机制，提升政府的公信力。以政府信用、企业信用和个人信用为重点，建立健全征信及信用服务 ，不得行使行政执法权。严格落实行政执法人员资格制度，没有取得执法资格的不得从事行政执法工作。严禁聘用合同工从事执法活动。完善行政执法案卷评查制度，每年至少组织一 ...
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管理和公共服务。要转变政府经济调节和市场监管的方式，主要运用经济和法律手段管理经济，履行市场监管职能。不得违法干预企业的改组、改制、破产、招标投标 其行政执法资格，方可上岗行政执法。进一步整顿行政执法队伍，严格禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责，禁止聘用合同工、临时工履行行政执法职责，对已聘用的 ...
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。任何地方和部门都不得设立以收费、罚款为经费来源的执法机构。要坚决清退执法队伍中非公务员身份的合同工、临时工。严明纪律，严格管理，对滥用权力、 的失信约束惩罚机制。加强各类企业、事业单位经营管理人员的社会主义市场经济法律法规和世贸组织相关法律法规的培训、学习，在经济活动中做到诚信守法，杜绝坑蒙拐骗、 ...
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章总则第一条为适应建立和发展社会主义市场经济体制需要，保障职工基本医疗，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立城镇职工基本 医疗保险参保手续；破产企业的退休人员，由接管的街道办事处代办医疗保险参保手续。(二)没有单位管理的退休人员，合同工、临时工退休的人员，由医保机构 ...
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推动行业协会与政府部门脱钩。鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，为非公有制企业创造平等竞争的法治环境、政策环境和市场环境。进一步完善市场监管制度， 审核公告制度，加大对行政执法人员培训、考核力度，清理从事或参与执法活动的合同工、临时工，进一步加强行政执法案卷评查工作。10月31日前完成。责任 ...
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