回到原工种生产岗位上工作的，可参加报考评聘技师。第四章 组织领导第十一条 局成立直属企业、事业单位技师考评聘任工作领导小组并下设办公室。其主要职责是： 成本，机关、事业单位列入工资总额计划。第二十一条 被聘任的技师可享受本单位工程师等中级技术人员的的有关福利待遇。第二十二条 技师任职两年以上并在任职 ...
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的，应设置安全生产管理机构，或者配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。（三）提高企业 建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。（四 ...
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的，应设置安全生产管理机构，或者配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。（三）提高企业 建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。（四 ...
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工程师职称和首次职务聘任晋升的），成绩突出，其基础工资与职务工资之和低于160元或企业工资标准低于169元的〈六类工资区。下同〉，按本办法规定的条件和 必须具有履行相应职责的能力、专业知识和技术水平，并应具有理工科大学本科毕业学历。一般需从高级工程师工作五年以上。第6条在工程技术工作岗位上，成绩优异， ...
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工程师职称和首次职务聘任晋升的），成绩突出，其基础工资与职务工资之和低于160元或企业工资标准低于169元的〈六类工资区。下同〉，按本办法规定的条件和 必须具有履行相应职责的能力、专业知识和技术水平，并应具有理工科大学本科毕业学历。一般需从高级工程师工作五年以上。 第6条在工程技术工作岗位上，成绩优异 ...
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不得低于6人。质量管理机构和检验机构负责人应有工程师以上的技术职称，熟悉耐火材料生产工艺，有一定的质量管理经验和检测技术，熟知与本厂产品有关的各项 企业应结合实际情况制订质量管理制度。包括质量责任制，生产流程控制图表，质量事故分析报告制度，抽查对比制度，样品保管制度，内部管理制度(包括职责范围和岗位 ...
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，中型企业应配有主任工程师，小型企业应有工程师或技术员。要有明确的分工，做到有职、有责、有权，对企业技术工作负全部责任。其主要职责是：(一)组织编制 和科研成果。第十八条冷库管理要认真执行《商业部门冷库管理办法》，建立岗位责任制，做到科学管理，正确使用、精心维护、计划检修。加强库房管理，建立维护保养、 ...
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部）部门，总政干部部、总后基建营房部，中央管理的有关企业：根据《人事部、建设部关于发布〈勘察设计注册工程师制度，总体框架及实施规划〉及〈全国勘察设计 人事考试中心负责。各地的考试工作，由当地人事行政部门会同建设行政部门组织实施，具体职责分工由各地协商确定。第三条考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试 ...
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和每一个危险源控制点，实现全时空的安全生产监控机制，以有效地完善和充实施工企业的安全生产管理和工程监理单位的安全监理，真正实现“纵向到底、横向到边”的 监控人员的岗位设置并不免除施工单位三类人员中安全生产专职管理人员的责任，也不免除监理单位总监理工程师和安全监理员的责任。九、安全监控人员的职责主要是： ...
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、调试、使用、维修、改造、更新和报废的全过程实行综合管理。第二章各级组织的职责第八条省、自治区、直辖市、计划单列市机械工业管理部门在设备管理工作中的主要 与更新方案的审批。一般设备的改造与更新，由企业设备动力部门提出方案报主管设备厂长（总机械师，专职副总工程师）批准，凡纳入新建或技措项目中的重大设备 ...
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