法律、法规和有关规定；2.协助厂长统一管理经济合同，参与企业同国内外的重大经济技术贸易谈判，以及参与重要合同的起草、审查；3.协助厂长或组织有关部门 的合法权益；5.宣传社会主义法制，配合有关部门培养法律人员；6.协助、配合企业(厂、公司)聘请的常年法律顾问开展工作；7.承办厂长和上级业务主管部门交办 ...
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和风险的协调者。 深圳法律顾问 深圳律师顾问深圳法律顾问 深圳律师顾问咨询 12．企业合法权益的捍卫者。 法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要 法律意见书 2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书 3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证 4．受客户委托，签署、 ...
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，劳动者“严重”违反用人单位的规章制度、造成“重大”损失的，用人单位可单方解除劳动合同。何为“严重”？何为“重大损失”？需要用人单位进行可操作性的细化与量化。 律师代理诉讼维权。同时，为了更好的预防风险，建议小微企业及时建立和完善企业内部法律风险控制体系或直接委托专业律师事务所和律师作为常年法律顾问。 ...
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规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购（MBO）、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意 顾问网上获得的信息。（二）乙方的义务1．乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。2．乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽 ...
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电话：_________传真：_________第一条根据双方协商同意，甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问，乙方同意接受甲方聘请。甲乙双方在平等互利，协商一致的基础上， 条件。第六条乙方的主要义务如下：1．乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德，为甲方勤勉、谨慎地工作；2．乙方有义务随时提醒 ...
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可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该治理工作可以由企业的专职法务人员完成，可以由企业法律顾问完成，也可以聘请专业的法律风险治理机构进行风险治理 企业选择诊治，则签订《专项法律服务协议》→专项诊治→诊治结束；如企业选择聘用常年法律顾问服务，则签订《常年法律顾问服务合同》+《菜单式服务清单》。 七 ...
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。因此，用人单位应增强对劳动方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范 。 3、 对于已经录用仍没有签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工 ...
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。因此，用人单位应增强对劳动方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范 。 3、 对于已经录用仍没有签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工 ...
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外资企业的管理及争端提供法律服务，为涉外项目谈判、合同签订业务提供法律服务,协助反倾销反贸易壁垒调查法律业务，担任外资企业常年法律顾问等。 二、律师为外企 以法律专业知识的多少来论“高端”、“低端”的话，那么企业聘请一个法学教授也许更能满足需要，而不必聘请实践性极强的律师了。况且，在目前律师案源普遍 ...
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企业都必须认真落实的，对企业的生存与发展至关重要，不容马虎。 三、贵司完善法律建设的成本效益分析 1、聘请常年法律顾问 每年支出两万元，不及招聘一 费用的通常形式包括： l 共同书面签署常年法律顾问合同（请参考附件“常年法律顾问合同”）； l共同书面签署专项法律事务聘请律师合同； l通过传真方式向本所 ...
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