企业新旧会计制度衔接有关调帐问题的处理规定〉的通知》及（９３）财会字第２９号《关于印发〈工业企业会计制度若干问题的补充规定〉的通知》转发给 易耗品和产成品部分，分别转入“包装物”“低值易耗品”“产成品”科目。委托外单位加工改制的超储积压物资，属于原材料的，应转入“委托加工材料”科目；属于其他物资，分别 ...
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县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《关于国有中小型企业产权出售改制经营若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。吉林省人民政府一九九五年三月二十七日关于 中，经同级财政、国有资产管理部门批准，可对企业的呆帐、死帐进行处理，冲减企业净资产；评估时对企业结余的工资基金、奖励基金、福利基金，视同“ ...
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级划分由其主管部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织， 的原则，确定承担债务的主体。在这三条原则的前提下，处理企业改制中的债务问题，具体为：对于企业产权转让仅为企业出资人或者股东变更，原企业 ...
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追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制后的 不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的， ...
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（三）沪高法民二[2004]2号针对近年来本市法院在审理公司诉讼案件中遇到的若干问题，为规范、统一执法，根据《公司法》、《合同法》、《民法通则》、《民事诉讼法》的有关规定，经调查研究形成如下处理意见：（一）处理股份合作制企业改制中遗留股权纠纷的问题上世纪90年代中期以前出现的由集体所有企业变为 ...
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追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制后的 不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的， ...
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发包方追加为当事人。 第十三条企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制后 按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的， ...
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、思想活跃的人员成立改制专门机构．深入研究企业的现状和面临的问题，领会和吃透改革相关的文件精神，在此基础上提出切实可行的企业改制思路和方案。 二 企业改革和发展若干重大问题的决定》给国企改革指明了方向。企业还要学习各省市地方政府制定的有关文件精神。(2)分析财务状况：债务如何处理；净资产是否足够支付 ...
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级划分由其主管部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织， 的原则，确定承担债务的主体。在这三条原则的前提下，处理企业改制中的债务问题，具体为：对于企业产权转让仅为企业出资人或者股东变更，原企业 ...
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级划分由其主管部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织， 的原则，确定承担债务的主体。在这三条原则的前提下，处理企业改制中的债务问题，具体为：对于企业产权转让仅为企业出资人或者股东变更，原企业 ...
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