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的生活显然是不切实际的。通过赔偿行不通,那该怎么办?我们只剩下最后一条路了,那就是依据《关于贯彻执行北京市企业劳动者工伤保险规定若干问题的意见》第31条 对于用人单位来说,应自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同(或聘用合同)之日起,就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。 ...
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用品公司,向其主张债权。但这样我们仍旧觉得不稳妥,因为万一该公司耍赖说收到传真怎么办?于是,我和杨律师在赵晓斌的陪同下来到这家公司,专门递交了 的基础。 回顾这起案件,其实对于用人单位来说,只要严格遵守有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同之日起,依法为劳动者缴纳各项社会保险,那么一旦遇有工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-337902.html -了解详情
用品公司,向其主张债权。但这样我们仍旧觉得不稳妥,因为万一该公司耍赖说收到传真怎么办?于是,我和杨律师在赵晓斌的陪同下来到这家公司,专门递交了 的基础。 回顾这起案件,其实对于用人单位来说,只要严格遵守有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同之日起,依法为劳动者缴纳各项社会保险,那么一旦遇有工伤 ...
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经营权证或者林权证等证书,并登记造册,确认土地承包经营权。也就是说,承包方发包方签订承包合同后,不用主动向有关部门申请登记发证,而是由县级以上地方人民政府依法向 承担相应的法律责任。 三十一、农民迁入小城镇落户后,原承包的土地怎么办? 《农村土地承包法》第26条规定,承包期内,承包方全家迁入小城镇 ...
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电业公司依法不承担责任。 笔者建议就该情况,由农电工同所在电业公司在签订劳动合同时对此问题做 出约定, 如果农电工在利用业余时间为其他单位从事服务时 而受害人又以电力企业 安装保护器为由起诉电力企业,让电力企业来承担责任,让电力企业苦不堪言。 笔者认为,二级保护gS经常跳闸的原因,用电户的用电线路 ...
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尚未被用人单位正式招用,双方尚未签订劳动合同用人单位没有建立劳动关系,因此,此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行操作考核必须保障应聘者 一段时间连职工的工资发放都成了问题。为此,厂方提出了每人发放5箱饮料,以出厂价折抵部分工资。厂方的做法有法律根据吗?我应该怎么办? 律师 ...
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于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均上诉,判决已发生法律效力。 裁判理由法院生效裁判认为: ,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。该规定中的“工作场所”,是指职工工作职责相关的场所,在有多个工作场所的情形下,还应包括职工来往 ...
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说好话,又是下跪,并表示马上上班,请求厂里撤销解除劳动合同的决定,继续履行合同。但厂里不同意,请问我该怎么办?律师解答:你虽结婚多年才得一子,爱子 女职工生育待遇若干问题的通知》执行,在女职工按规定享受产假期间,企业照发其原工资。该制衣厂姚某签订劳动合同中规定实行计件工资,由于姚某完成产品数量在 ...
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,对于开发商不同意购房者在合同签订补充条款的行为,购房者完全可以不购买其开发的房屋。但因为有些购房者在交纳定金时,开发商在认购书中做出如 批准购房的书面证明,事业单位需提供上级主管部门同意购房的书面证明,集体企业应提供职工代表大会同意购房的决议,有限责任公司和股份有限公司应提供董事会同意购房的 ...
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委员会所在地的基层人民法院管辖。 已怀孕的女职工,自行离开有毒工作岗位被解聘,怎么办? 吴某某皮鞋厂签订了为期5年的劳动合同。吴某被安排往鞋面涂 合同。1990年7月18日劳动部办公厅对《关于外商投资企业职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局复函,其中第4条规定,对 ...
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