及时订立书面劳动合同，可能面临支付双倍工资或被迫签无固定期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常 ，否则将承担更严重责任。四、粗放式的人力资源管理将对企业更加不利。内部的管理制度的不健全，如没有制定劳动合同的管理制度，明确的劳动纪律制度等，或制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-150617.html -了解详情
企业《试点实施方案》中有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》总的要求发挥党组织在企业中 医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足问题，可从 ...
//www.110.com/fagui/law_92863.html -了解详情
企业《试点实施方案》中有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》总的要求发挥党组织在企业中 医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足问题，可从 ...
//www.110.com/fagui/law_51385.html -了解详情
了五险，由于单位效益不好，只好同时在另一企业打工并签订了两年的劳动合同，因为已经缴纳了社保所以现在打工的单位就没有给我缴纳，今年12月31日合同到期前两天 约。请问1、现在打工的单位两年没有帮我缴纳社保合不合法；2、劳动合同到期不再续约单位是否须提前一个月告知员工；3、今年已上满一年班，企业该不该发放 ...
//www.110.com/ask/question-809612.html -了解详情
社会保险，因为自己是农业户口，经了解相关政策，公司应该给本人补偿。 小黄称应聘时公司负责人并没有谈起给上保险的情况，后在工作的一段时间里，公司也 干脆不给职工缴纳社会保险。而一旦职工因不缴社保投诉到监察部门或者申诉到仲裁部门，企业将面临支付补偿款和被处罚的风险，可谓得不偿失。 上面提到的小黄一案，调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-246695.html -了解详情
我是四川省泸县的农村户籍，在重庆一私人企业上班。今年企业为我办理了五保，也就是医疗、养老、事业、生育、工伤保险。但是我去社保网站查询的时候却只查到了除 。相关的险种也有缴费记录，并且是和我一起办理社保的。我想咨询的是：这些没有信息没有交费记录的险种是公司没有给我们买呢？还是农村的本来就只有买医疗保险呢 ...
//www.110.com/ask/question-69520.html -了解详情
本人于2004年6月底在广东南海志高空调公司管道阀门厂(外资企业)从事线切割的工作。.在04年至07年年底三年半工作期间是计件工资(2000-3000)，08年 工资是2300，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，有几个问题想咨询。 几年来厂方从来没有给员工买社保。按照新劳动法规定， ...
//www.110.com/ask/question-31389.html -了解详情
建制的重点。一是出资人到位。在总结完善省级国有资产运营监管体系改革的基础上,2001年要完成市州级国有资产运营监管体系改革。重点是建立国有资产保值 大的可以在履行《公司法》有关规定程序后优先由省内国有大型骨干企业收购。对234户没有上市的股份公司中的111亿国家股或国有法人股股权,经出资人同意和有关 ...
//www.110.com/fagui/law_26701.html -了解详情
.8《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，此处不赘述。 结论： 根据上面的法律法规，对上面案例分析如下： 1、对于用人单位来说：在非因公医疗期内 尤其是辞职单什么的）；4）如果企业没有购买基本的社保（无论自己申请不购买还是企业真的不购买），不应轻易的跟企业进行简单和解；及时咨询律师，如需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-485427.html -了解详情
13年5.13日入的北京朝阳某小公司,面试的时候说了一句社保要满半年才给上,试用期是什么时候出单什么时候就转正,由试用期2000变到2500底薪.当时也 公司的企业法人,跟现在的老总不是一个人,好像是亲戚关系,从来没见过法人. 我也打听过了,我们公司好像所有人都没签劳动合同,入职半年以内的都没有保险, ...
//www.110.com/ask/question-1937760.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务