应用，迅速提高了生产效率，出现了机器排斥工人的现象，使劳动力过剩，工人失业。工人的富余，又使资本家压榨工人、延长工作时间有恃无恐。英国作为资本主义生产关系和 据德国《世界报》2011年7月27日报道，德国企业职工可以享受总计40天的带薪休假，职工平均每年工作1659个小时，每周实际工作时间仅为40.6 ...
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发展。美国在战后有两次高失业期，即萧条的50年代和70年代末期到80年代初的滞胀。他们都把发展和支持中小企业作为解决就业和启动经济的一项重要 法律本质的这个自由意志是普遍存在。特殊的意志成为法律这本身就是专制。[⑥] 7.提高企业职工的法律意识和法制观念 法律意识，是指依法办事、依法律已、依法维护自己 ...
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；为原告补缴养老金、医疗保险、失业金，对原告进行妥善安置。被告周口农行辩称：被告作为酒店的主管部门与原告之间没有劳动合同关系。酒店系企业法人，其法人资格依然存在。 、证人与原告是兄妹关系，其证言效力极低。2、证人陈述凯笛莎酒店倒闭时职工如何安置，该部分内容是传来证据。3、凯笛莎倒闭是不真实的，法人资格 ...
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取得了一定的成绩：在社会保险方面，国务院先后颁布《关于建立城镇企业职工养老保险制度的决定》、《失业保险保险条例》、《工伤保险条例》和《五保供养工作条例》 具有一定的普遍性。我们不禁要问，如果法院不受理社会保险案件的话，那么公民的诉权如何保障？而一纸文件能把公民的诉权和仲裁权加于剥夺的终极原因，还是由于 ...
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》对补充养老保险作了规定，其中第二条规定：本办法所称年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。财企〖２００３〗 来说也就是劳动者已经退休，对工伤保险来说也就是工伤事故已经发生，对失业金来说也就是劳动者已经失业，等等。对非基本险来说，则是基于合同的约定，用人单位与 ...
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养老待遇数额的确定同样是准确的。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 依据上述的分析，被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚，适用 意愿并办理求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受。 最后，企业为自身员工缴纳保险是法定的义务，而且这义务并不因职工表示对此不需要而予以豁免，无论 ...
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发展。美国在战后有两次高失业期，即萧条的50年代和70年代末期到80年代初的滞胀。他们都把发展和支持中小企业作为解决就业和启动经济的一项重要 法律本质的这个自由意志是普遍存在。“特殊的意志”成为法律这本身就是专制。[⑥] 7.提高企业职工的法律意识和法制观念 法律意识，是指依法办事、依法律已、依法维护 ...
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劳动者以及以对外劳务合作名义为境外雇主派遣劳务人员;初步发展于上世纪90年代末，主要为了解决国有企业下岗失业人员和农村劳动力的有序流动;2002年以后，许多国有 企业就不断调整和加大了派遣工在职工队伍中的比重。 3、有利于降低人工成本。企业职工的劳动报酬一般包括：基本工资、绩效工资和社保、福利等。从 ...
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，养老待遇数额的确定同样是准确的。第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。依据上述的分析，被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚，适用 求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受。#p#分页标题#e#最后，企业为自身员工缴纳保险是法定的义务，而且这义务并不因职工表示对此不需要而予以豁免 ...
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》（1997年）、《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（1998年）、《失业保险条例》（1998年）、《 出版社1997年版，第117页 . [10]张理海等：《我国贫富悬殊的现状成因及解决的建议》，载《中国特色社会主义研究》2001年第2期。 [11]《德国 ...
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