管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；三、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架，完善公司章程，预防内部股权争议 主要是起草一系列法律文件。2.3 规划设计方案的方式。比如对企业期权、期股激励制度的设计，律师主要是设计制度及操作方案。2.4 委托代理的方式。比如 ...
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管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；三、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架，完善公司章程，预防内部股权争议 主要是起草一系列法律文件。2.3规划设计方案的方式。比如对企业期权、期股激励制度的设计，律师主要是设计制度及操作方案。2.4委托代理的方式。比如对 ...
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企业国有资产监管的相关政策和地方性法规，以及转让资产、股权、经营权的政策，并监督实施。3、组织实施兼并破产、减员增效工作，配合有关部门实施再就业工程； 企业工资分配的总体水平进行调控，研究制订监管企业负责人的薪酬制度和激励方案并组织实施；指导监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作 ...
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设计院改制分流方案的批复，改制企业的股权结构为：总股本1080万元，其中改制职工补偿、补助置换股份942.93万元，占87.3%；经营者岗位激励股128.57 规定给予经济补偿和适当分流安置补助，参加改制职工将上述“两金”全部转为改制企业股权。新公司拟实行委托持股方式，在全体出资人中选举一定数量的股东 ...
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改制费用); 4、现有资产、债权债务的处置方案; 5、经营者员工和其他股东认缴股款或出资情况; 6、改制后企业股权结构设置; 7、其他需要报告或者申请的内容 等方式的问题。 同时也涉及到经营者持大股、期待股权等激励经营者的措施和协议的问题。 3、企业合并、分立时取得债权人的支持 根据《公司法》的规定 ...
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甚至穷途末路之时，如果创业企业家仍然保有控制权也将是不效率的。第一，创业企业家的激励在于通过运作公司、经营项目实现技术和创意向产品的转化，进而实现自我价值的最大化， 投资家持有的优先股往往享有回赎权，即有权利要求创业企业以事先约定的价格回购其所持有的创业企业股权。当风险投资证券与债而不是股更为相像时， ...
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有独资企业（公司）的土地、房屋权属，免征契税。１３、在股权转让中，单位、个人承受企业股权，企业土地、房屋权属不发生转移的，不征收契税。国有、集体企业 〕２２０号）停止执行。２００４年６月３０日以前已进入改制程序并经职代会通过了企业改制方案的按长经字〔２００２〕１８１号文件和长经联字〔２００３〕２２０号 ...
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工龄达一定年限和有贡献的职工，作为奖励，可将部分红股(30％以下)转为职工股权。(七)经市财税部门批准，在设立股份合作制后2至3个会计年度内，职工以 负责日常工作。各行业主管委按照本通知的要求，结合本行业实际，制定具体实施方案，报市企业改革协调领导小组审批后组织实施。各区、县级市负责所辖范围内小企业 ...
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改制的目的、必要性、可行性分析，改制形式、操作程序和组织领导等。(三)职工安置方案。包括职工基本情况、人员结构、就业岗位安排、富余人员分流、解除劳动合同职工 企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或对企业发展做出重大贡献的管理层成员，可通过增资扩股持有本企业股权，但管理层的持股总量一般不超过控股或相对控股数量 ...
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企业实施改制，应严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有本企业的股权。为探索实施激励与约束机制，经国有资产监督管理机构批准，凡通过公开招聘、 号)规定的分类标准执行。（三）管理层成员拟通过增资扩股持有企业股权的，不得参与制订改制方案、确定国有产权折股价、选择中介机构，以及清产核资、财务审计、 ...
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