山东省劳动局:你局(92)鲁劳仲函字014号《关于企业与职工解除劳动关系可否继续使用“除名”的方式的请示》收悉,经研究,现函复如下:关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后,“除名”能否继续使用问题,我们认为,《企业职工奖惩条例》是现行的国务院法规, ...
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集体企业改制解除劳动关系代签字和代印指纹是否合理啊没经过本人同意,企业动迁款没给职工补偿啊还有欠养老保险没给交啊合理吗...
//www.110.com/ask/question-1563377.html -
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单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,财政部、国家税务总局近期下发了《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税(2001)157号),现转发给你们,请参阅。 劳动和社会保障部办公厅二○○一年九月二十七日 ...
//www.110.com/fagui/law_146015.html -
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我是一名国企的下岗职工,在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下,让我们办理失业保险并与企业解除劳动合同关系。请问这种做法合理吗?与今后有什么影响吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-769806.html -
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我是一名集体企业制工人,87年12月招工进厂,后来由于生产不景气,在07年破产,与我们解除劳动关系,当时有一小部分人交了养老保险,大部分人没有交,而我就是其中一个,在08年7月补保 ...
//www.110.com/ask/question-2807798.html -
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我2004年8月到某企业工作至今,如单位要和我解除劳动关系,是如何陪尝的...
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员工入职时隐瞒其先天脑血管畸形遗传病史,在试用期内病因发作,此时企业可否与其解除劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-2010243.html -
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拒绝签署劳动合同,并在劳动者患病不能参与工作请休病假(有医院诊断证明及医嘱)第二日告知其单方面解除劳动关系,予以办理离职。后期发放当月工资时采取不合理克扣薪资、绩效工资,并无解释及正当说法。该公司其他岗位的工资标准均低于当地最低工资水品,并在制定薪资结构和标准时严重 ...
//www.110.com/ask/question-1690826.html -
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企业破产后,档案仍然在原单位,没有解除劳动关系,单位也负什么责任?这期间算不算工龄?...
//www.110.com/ask/question-1563368.html -
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我1987年参加工作,后来因为工厂效益不好,职工没有工作,也没有工资,就一直没有去上班,02年工厂单方面和我解除劳动关系,我没有签字。12年,企业被资产被变卖,请问我应该得到哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-1220818.html -
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