境外工作,其工资由岗位工资和加班工资组成,其境外生活补贴相当于出差伙食费补助,不属于姜××的工资范围;同时姜××负伤后于2009年2月份回国治疗也不符合再享受境外生活 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ...
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人体重伤鉴定标准》第四十二条、第四十三条之规定，已构成重伤害。李××施工中意外致颅脑损伤，广泛脑挫裂伤，脑软化继发癫痫抽搐致颅内再次出血，导致 申请重新鉴定，1、对李××所受伤情的伤残等级进行重新鉴定；2、继续治疗费和休养时间是否属于临床司法鉴定的范围。××公司还称那天装车是李××自己主动上车的，不是 ...
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单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”原告刘千被鉴定为八级伤残，其停工留薪期按12个月计算，停工留薪工资应为14 403. 经新乡医学院第一附属医院诊断为颅骨修补材料松动，建议重做颅骨修补手术，费用数额为20 000--25 000元，该项费用属于根据医疗证明确定必然发生的费用，被告鹤壁市建筑 ...
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%的责任。2、被上诉人的伤残鉴定依据的是职工工伤伤残鉴定标准，原审判决将该鉴定作为定案依据并按照普通人身损害标准计算赔偿金额，属于适用法律错误，依法应当 是否已经由上诉人支付，原审判决鉴定费由上诉人承担是否属于重复计算。依据本案查明的事实，被上诉人龙佩佳在原审期间所主张1000元鉴定费系起诉前在常德市 ...
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医院住院治疗，共住院治疗84天。原告的损伤经常德市信源司法鉴定所鉴定构成七级、八级伤残，其损伤需住院治疗，需终身部分护理依赖，医疗终结时间为肆 损伤，器质性智能障碍，右上肢功能严重障碍，分别构成七级、八级伤残，属于多等级伤残，对于其赔偿指数应综合评定。根据中华人民共和国国家标准GB18667－2002 ...
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导致自身受到伤害，应该承担受到伤害的全部责任。根据原、被告的诉辩观点，本院归纳本案的争议焦点为：1、砸伤原告的电线杆产权是否属于被告；2、若属于被告，被告 按常理说，无论电线线路的产权属于谁，出了事故均由宁陵县电业局的相关部门到现场。8、伤残鉴定与被告无关，不予质证。9、发还重审过程中原告提交的照片为 ...
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。2006年3月翟留军第三次在工作中受伤，但尚未进行劳动能力鉴定。2009年1月20日，翟留军因犯故意伤害罪，被新华区人民法院判处有期徒刑6个月。2009年2月，天安 ，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月， ...
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支出，每年2676.41元赔偿3年。鉴于原告贺海凤构成9级伤残，的确应该给其精神造成了一定的伤害，但考虑到本案双方争议等因素，原告贺海凤的精神抚慰 。重审判决交通费753元显然不公。另外，我方对伤残鉴定也持有异议。2、重审法院审理程序严重违法。3、重审判决上诉人承担案件受理费，明显不公。请求二审法院 ...
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、 的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍；受到事故伤害或患职业病造成死亡的， ...
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包括“工伤”或“视同工伤”；“不属于工伤”或“不视同工伤”。经政府人事部门认定为“工伤”或“视同工伤”，并经工伤伤残鉴定委员会鉴定达到1—10级伤残者，由负责工伤认定的 。第四十二条未经工伤伤残鉴定委员会认定为工伤的人员，不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的，按原用人单位 ...
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