没有与公司签订合同，公司规定每月20号发工资，但是是发上个月的工资，总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号，公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职，而且写了离职申请他们也同意了，我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢？ 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢？？...
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暑假期间在一家汽车销售公司实习，因为不适应公司制度要求离职，期间是没有签订劳动合同的，但是公司却要求写辞职申请后，并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢？怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢？...
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离职没有签订劳动合同公司拖欠工资，找公司结算工资，公司领导说公司没钱，但是我也没钱了，生活都是问题...
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我是4月份进入公司，说好试用期3个月，但三个月之后公司一直拖着没签合同，现在已经过了2个月了，没有劳务合同，工资一直都是现金发放；但是7月初去社保局办了社保转入该公司，但一直没有缴费，这能证明我跟公司有劳务关系吗？想问一下我能不能得到赔偿，或者该怎么做？...
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问 题: 我在一家保洁公司做了七年，保洁公司让我们到一家大型钢铁公司从事保洁工作，在次期间公司换了三个老板，但是我们一直那家钢铁公司工作，现在钢铁公司不要我们工作了，让我们走人，这七年我们没有正式合同，也没有工资单，只是每月按时给我们发现金，也没有买任何社保或者医疗保险，现在我们能否得到赔偿？...
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却不予办理任何保险。以前身体状况健康，现在由于身体不适导致要住院，但是由于之前学校没有办理医保，所以现在没有办法获得保险赔偿。这样的情况他要怎么解决，可以起诉学校不 保险，但是是何险种不告诉，目前保险也没有办好，但是他要住院了，拜托我好好问问。在网上查过是说签订劳动合同时社保是国家强制保险。学校是私校 ...
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2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后 我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让我写了一份转正申请，但是4月的时候因身体不适请了几天病假，后来人事告知说病假请太多要延迟转正 ...
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我们公司和客户签订了合同，但是由于我们的责任没有在规定的时间内做到我们该做的，但是我们合同上面没有签署违约赔偿的条款，那么我方会赔偿违约金么？（我们签订的合同金额是38万，如果赔偿，那么应该赔偿多少？）...
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在一家培训机构做市场的，已经转正，但是并没有与公司签订劳动合同，我想辞职的，所以没签，并且辞职之前早已与公司说过，现在我要走了，公司拿违约金压我，不让我走怎么办呢？谢谢、...
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